Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
SAP HR Payroll Consultant x 2 - Leuven, Belgium
Eingestellt von Templeton and Partners
Gesuchte Skills: Consultant, Sap, Abap
Projektbeschreibung
SAP HR Payroll Consultant x 2 - Leuven, Belgium
4 dagen voor periode 01/2013 tem 06/2013
2 a 3 dagen voor periode 07/2013 tem 12/2013
12 maanden
Profiel Consultant tijdsregistratie
Technische kennis:
- zeer goede kennis van het time-schema
- zeer goede kennis van persoonlijke kalender (RPTGENB0)
- zeer goede ABAP-kennis
- impact van time naar payroll goed kunnen inschatten
De specifieke kennis van de voorgestelde kandidaten of het team die de deelopdracht zullen uitvoeren.
In het interview worden de technische kennis en ervaring in het domein waarin het probleem zich stelt, getoetst.
Vereiste persoonlijke competenties:
- goed analytisch vermogen
- goede documentatie-skills
- goede communicatie skills
- goede coaching-skills
Daarnaast zullen ook de persoonlijke competenties -relevant voor de aard van de deelopdracht- zoals analytisch en conceptueel denken, doorzettingsvermogen, flexibiliteit, zelfstandigheid, teamgerichtheid, communicatieve en didactische vaardigheden, overtuigingskracht, zin voor kwaliteit en methodisch werken, plannen en organiseren, leiderschap, beheersing van de Nederlandse taal, een belangrijke rol spelen in de definitieve keuze van de meest geschikte kandidaat of team.
Templeton are pleased to have been listed in the 2010 Recruiter magazine Fast 50, a ranking of the 50 fastest growing recruitment companies in the UK based on audited figures in Companies House. We were placed 1st out of pure IT Recruitment companies and wish to thank you for contributing to our past, current and future success.
4 dagen voor periode 01/2013 tem 06/2013
2 a 3 dagen voor periode 07/2013 tem 12/2013
12 maanden
Profiel Consultant tijdsregistratie
Technische kennis:
- zeer goede kennis van het time-schema
- zeer goede kennis van persoonlijke kalender (RPTGENB0)
- zeer goede ABAP-kennis
- impact van time naar payroll goed kunnen inschatten
De specifieke kennis van de voorgestelde kandidaten of het team die de deelopdracht zullen uitvoeren.
In het interview worden de technische kennis en ervaring in het domein waarin het probleem zich stelt, getoetst.
Vereiste persoonlijke competenties:
- goed analytisch vermogen
- goede documentatie-skills
- goede communicatie skills
- goede coaching-skills
Daarnaast zullen ook de persoonlijke competenties -relevant voor de aard van de deelopdracht- zoals analytisch en conceptueel denken, doorzettingsvermogen, flexibiliteit, zelfstandigheid, teamgerichtheid, communicatieve en didactische vaardigheden, overtuigingskracht, zin voor kwaliteit en methodisch werken, plannen en organiseren, leiderschap, beheersing van de Nederlandse taal, een belangrijke rol spelen in de definitieve keuze van de meest geschikte kandidaat of team.
Templeton are pleased to have been listed in the 2010 Recruiter magazine Fast 50, a ranking of the 50 fastest growing recruitment companies in the UK based on audited figures in Companies House. We were placed 1st out of pure IT Recruitment companies and wish to thank you for contributing to our past, current and future success.
Projektdetails
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
SAP Entwicklung, Organisation/Management