SAP HCM Projektleiter (m/w) für Hamburg

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit EINEN freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

PROJEKTBESCHREIBUNG:
Unterstützung des laufenden Projektes, um den internen Projektleiter zu entlasten. Auf Grund des wachsenden Marktes in Italien (derzeit 8 Niderlassungen), geht es darum eine Analyse der notwendigen lokalen Spezifikationen zur Einführung eines Personalsystems in Italien duchzuführen.

IHRE AUFGABEN:

- Abgleich mit den deutschen Prozessen (zunächst für die Personalfunktionen Organisationsmanagement und Personalbetreuung, aufbauend auch für die Funktionen Qualifizierung und Entwicklung sowie Personalbeschaffung)
- Analyse der notwendigen Anpassungen in den bereitstehenden Tools und Templates

(SAP HCM Organisationsmanagement (OM), Personaladministration (PA), Payroll (PY) / folgend in 2018 SAP HCM Learning Solution (LSO) und ggf. Reisekostenmanagement (TRV) )

- Erstellung eines Detailkonzepts (Fachkonzeption inkl. IT-Konzeption) zur Anpassung der bereitstehenden Tools und Templates
- IT-Umsetzung, Test und Go-Live Unterstützung der beschriebenen Anpassungen

IHR PROFIL:

- sehr gute Projektmanagementerfahrungen und -kenntnisse um das SAP HCM Projekt fachlich und mit interner Unterstützung technisch zu führen
- umfangreiche Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen, Implementierungen und Rollouts
- praxiserprobte SAP HCM Modulkenntnisse in OM, PA und Grundkenntnisse in PY, LSO, TRV (keine Customizing HCM Kenntnisse erforderlich) sowie ausgeprägtes Implementierungs- und Prozess-Know-how
- gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wären vorteilhaft
- Erfahrungen im Handel wünschenswert

RAHMENPARAMETER:

- Start: flexibel, spätestens zum 01.09.17
- Laufzeit: 31. Dezember 2017 + Option auf langfristige Verlängerung
- Auslastung: Vollzeit
- Standort: Hamburg, Reisen nach Italien sind aktuell nicht geplant und wenn dann nur einzelne Tage nach vorheriger Ankündigung und Absprache

Wichtig für Ihre Bewerbung:
_Neben Ihrer Projekthistorie, aus der die angeforderten Kenntnisse einwandfrei erkennbar sind, benötigen wir eine aussagekräftige Selbsteinschätzung, aus der schnell ersichtlich wird, dass Sie der/die geeignete Kandidat(in) für diese Position sind. Im Zuge unserer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden wird diese einen wesentlichen Teil zur erfolgreichen Besetzung beitragen. _

Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihres aktuellen CVs (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihres Tagessatzes:
Liane Kokel
040/764007-69
[email protected]

Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs