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Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
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Projektbeschreibung
REFERENZNUMMER:
452039/1
MEINE AUFGABEN:
-Rechtliche und technische Beurteilung von Anforderungen an die elektronische Datenlieferung für Finanzbehörden, BAFIN, SV-Träger, statistische Ämter
-Analyse der Datenaustauschverfahren auf Mitarbeiterebene bei Administration der Mitarbeiter in unterschiedlichen Systemen und Buchungskreisen
-Prüfung und Beurteilung von Business-Anforderungen im Hinblick auf Auswirkungen auf die Gehaltsabrechnung und Folgesysteme
-Risikoeinschätzungen und Priorisierung von Systemänderungen
MEINE QUALIFIKATIONEN:
-Erfahrung in der deutschen Payroll insb. Sozialversicherungs- und Steuerrecht
-Erfahrung im Umgang mit der Behandlung von SAP-Lohnkonten bei Unternehmensübergängen
-Expertise in elektronischen Austauschverfahren aus mehreren Systemen
-Erfahrung in der Abbildung von Konzernumstrukturierungen in HR-Systemen unter Aufrechterhaltung alter Buchungsprozesse mit unterschiedlichen Reportingstrukturen
-Fundierte SAP/HR- und Workday-Kenntnisse (fachlich und technisch)
-Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
MEINE VORTEILE:
-Aussicht auf Projektverlängerung
-Gute Verkehrsanbindung
-Herausfordernde Projektinhalte
ÜBER HAYS:
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Tatjana Trost
Referenznummer
452039/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
452039/1
MEINE AUFGABEN:
-Rechtliche und technische Beurteilung von Anforderungen an die elektronische Datenlieferung für Finanzbehörden, BAFIN, SV-Träger, statistische Ämter
-Analyse der Datenaustauschverfahren auf Mitarbeiterebene bei Administration der Mitarbeiter in unterschiedlichen Systemen und Buchungskreisen
-Prüfung und Beurteilung von Business-Anforderungen im Hinblick auf Auswirkungen auf die Gehaltsabrechnung und Folgesysteme
-Risikoeinschätzungen und Priorisierung von Systemänderungen
MEINE QUALIFIKATIONEN:
-Erfahrung in der deutschen Payroll insb. Sozialversicherungs- und Steuerrecht
-Erfahrung im Umgang mit der Behandlung von SAP-Lohnkonten bei Unternehmensübergängen
-Expertise in elektronischen Austauschverfahren aus mehreren Systemen
-Erfahrung in der Abbildung von Konzernumstrukturierungen in HR-Systemen unter Aufrechterhaltung alter Buchungsprozesse mit unterschiedlichen Reportingstrukturen
-Fundierte SAP/HR- und Workday-Kenntnisse (fachlich und technisch)
-Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
MEINE VORTEILE:
-Aussicht auf Projektverlängerung
-Gute Verkehrsanbindung
-Herausfordernde Projektinhalte
ÜBER HAYS:
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Tatjana Trost
Referenznummer
452039/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
- Einsatzort:
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
6 MM++
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
SAP Entwicklung