SAP Berechtigungsmanagement (m/w)

„Als erfahrener Recruiter im Bereich IT und Engineering werde ich anhand Ihre Vorstellungen eine maßgeschneiderte Stelle für Sie finden. Höchstengagement und Professionalität sind meine Prioritäten. Für mich steht Ihr Erfolg im Vordergrund! Ich freue mich Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen.“

Aufgaben:

- Prüfung ggf Ergänzung/Korrektur eines SAP Berechtigungskonzepts (gem. DSAG), welches teilweise umgesetzt ist
- Implementierung von Maßnahmen zur Umsetzung und zum Monitoring 

Beispielhafte Themenschwerpunkte: 

- Prüfung / Monitoring: 

· der Rolleninhalte bereits im Test-/Q-System

· Selektionsvarianten in SUIM (kritische Berechtigungen) und Benutzergruppen überarbeiten (bzw. an Kunden anpassen)

- Prävention: Automatisches Einfügen von definierten Berechtigungsobjekten in Rollen ausschalten, z.B.  S_ALV_LAYO Standardlayout pflegen, S_TABU_DIS, …
- SAP Rollen: Übersetzung der Kurzbeschreibung der SAP-Rollen (DE & EN): Konzept & Tool 
- Der Freigabeprozess (Erstellung und Zuordnung) der SAP Berechtigungsrollen läuft im SAP IDM (Identity Management System), wie auch die Zusammenfassung der SAP Berechtigungen zu stellenbezogenen Businessrollen und deren User Zuordnung (Freigabeprozess).

Skills:

- mehrjährige Projekterfahrung im Bereich SAP Berechtigungswesen
- Erfahrung in der Konzepterstellung
- SAP IDM kenntnisse von Vorteil