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Requirements Manager (m/w), Automotive
Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart
Gesuchte Skills: Automotive
Projektbeschreibung
- Anpassung der bestehenden Methode zum Beschreiben und Verwalten von Requirements an den Projektbedarf mit Hilfe von Requirements Management Tool Unterstützung
- Steuerung der Requirements Engineers während der Spezifikationsphase
- Administration von DOORS auf Projektebene
- methodische Beratung zu Fragen des Requirement Managements und Developments
- Verbreitung der angepassten Methoden innerhalb des Projektteams
- Definition der Schnittstellen zu anderen Domänen im Projekt wie Change Management, Test und Architektur gemeinsam mit den jeweiligen Verantwortlichen
- Qualitätssicherung der Spezifikation bezüglich formaler Requirements Management Qualitätskriterien
Skills:
- sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Requirements Management
- sehr gute Kenntnisse über das RM-Tool DOORS und praktische Erfahrung im Umgang mit DOORS
- Kenntnisse über Requirements Management Tools von Vorteil
- Kenntnisse über das Tool HP Application Lifecycle Management (ALM) von Vorteil
- Kenntnisse über das Tool Team Center Unified Architecture von Vorteil
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Projektdetails
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Einsatzort:
Stuttgart, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
12 Monate +
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Ingenieurwesen/Technik