Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.

Requirements Manager (m/w), Automotive

Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart

Gesuchte Skills: Automotive

Projektbeschreibung

Aufgaben:

- Anpassung der bestehenden Methode zum Beschreiben und Verwalten von Requirements an den Projektbedarf mit Hilfe von Requirements Management Tool Unterstützung
- Steuerung der Requirements Engineers während der Spezifikationsphase
- Administration von DOORS auf Projektebene
- methodische Beratung zu Fragen des Requirement Managements und Developments
- Verbreitung der angepassten Methoden innerhalb des Projektteams
- Definition der Schnittstellen zu anderen Domänen im Projekt wie Change Management, Test und Architektur gemeinsam mit den jeweiligen Verantwortlichen
- Qualitätssicherung der Spezifikation bezüglich formaler Requirements Management Qualitätskriterien

Skills:

- sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Requirements Management
- sehr gute Kenntnisse über das RM-Tool DOORS und praktische Erfahrung im Umgang mit DOORS
- Kenntnisse über Requirements Management Tools von Vorteil
- Kenntnisse über das Tool HP Application Lifecycle Management (ALM) von Vorteil
- Kenntnisse über das Tool Team Center Unified Architecture von Vorteil

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Stuttgart, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    12 Monate +

  • Vertragsart:

    Permanent

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    Ingenieurwesen/Technik

  • Skills:

    automotive

IT People Power GmbH

  • Straße:

    Friedrichstr. 6

  • Ort:

    70174 Stuttgart, Deutschland