Requirements Engineer - Identity Management (m/w/d) - Nürnberg

Requirements Engineer - Identity Management (m/w/d) - Nürnberg - 45371/FC

Ihre Aufgaben:
Mitarbeit am Aufbau eines neuen Identity und Access Management als Teil eines agilen Teams
Analyse und Klärung übergreifender Fragestellungen zu Geschäftsprozessen im Identity Management
Ermittlung, Aufnahme und Validierung von Kundenanforderungen
Fachliche Erarbeitung, Beschreibung und Prüfung von Lösungen
Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team mit Product Owner, Software Engineers und Test Engineers
Einholen von Anwenderfeedback sowie Kontakt zu relevanten Stakeholdern

Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung als Requeirements Engineer oder Fachentwickler in agilen Entwicklungsprojekten
Erfahrung mit den Methoden des Requirements Engineering (Use Case, User Stories, Story Mapping, User Journeys, usw.)
Kenntnisse in Standard-Modellierungs-Notationen wie z. B. Unified Modelling Language (UML), Geschäftsprozessmodellierung
Analytische und konzeptionelle Stärke sowie sehr gute Darstellungsfähigkeiten
Fließende Deutschkenntnsise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei BJC:
Individuell verhandelbares und attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) gepaart mit Sonderzahlungen (übertarifliche Zulagen)
Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Kundensituationen
Individuelle Beratung und verlässliche Betreuung durch Ihren persönlichen Berater

Start: sofort / nach Absprache
Dauer: 31.05.2019 + Option
Einsatzort: Nürnberg
Vertragsart: Festanstellung

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):45371/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Frederic Franz
+49 40 514007-218
[email protected]