Requirement-Manager (m/w)

Aufgaben:

- Definition und Verantwortung für den gesamten Requirement-Lifecycle-Prozess
- Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen zu Projektbeginn sowie im weiteren Projektverlauf
- Erstellung und Pflege der Systemspezifikationen
- Kommunikationsschnittstelle zwischen den internen Fachabteilungen
- Verantwortung für die Prüfung und Freigabe der Anforderungen
- Sicherstellung der Traceability gemäß des Entwicklungsprozesses

Skills:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- fundierte Erfahrungen in den Methoden und Vorgehensmodellen für die Entwicklung von Embedded Systemen im Automotive Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Requirement-Management Tools (Doors und eXchange)
- Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen z.B. OSEK, Linux, Win CE
- Verständnis für Softwarequalität nach ISO/IEC 12207 und DIN ISO/IEC 15504 (SPICE)
- Erfahrung mit Steuergeräten aus dem Infotainment Sektor sind von Vorteil
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer.