Requirement Engineer (OOA)

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Beschreibung - Ihre Hauptaufgabe besteht in der Erhebung, der Analyse und der Spezifikation von Anforderungen innerhalb der Geschäftsprozesse. - Sie treffen zielgerichte Absprachen mit dem Product Owner und der Produktentwicklung. - Weiter sind Sie im Prozess der Entwicklung von Lösungsalternativen und der Erarbeitung mit der anschließenden Evaluation von Konzepten betreut. - Sie strukturieren, klassifizieren und bewerten Anforderungen und verantworten damit die Qualitätssicherung. - Ihr Aufgabenfeld wird erweitert durch die Beschreibung von Prozessabfolgen und Sie sind unterstützend bei der Dokumentationerstellung tätig. - In Ihrer Position als Requirement Engineer modellieren Sie mit Hilfe von UML fachliche Datenmodelle und erstellen und pflegen die Verfahrensdokumentation. - Ihr Aufgabengebiet wird mit der Unterstützung von Produkttests abgerundet. Ihr Profil - Sie haben Ihr Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Abschluss in einem Ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang. - Fundierte Kenntnisse von Methoden und Werkzeugen der Anforderungsanalyse setzen wir voraus. - Eine durch Zertifikate und entsprechende Referenzprojekte praktische Erfahrung im Requirement Engineering können Sie nachweisen. - Abschließend bringen Sie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit, besitzen Teamfähigkeit und wirtschaftliches Denken. Wir Bieten Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.