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Recruitment Specialist
Eingestellt von Michael Bailey Associates - Zurich
Projektbeschreibung
Start: 25/01/16
End: 24/07/16
Duration: 6 months
Location: Lausanne/Renens
Job Description: Le département des Ressources Humaines soutient la banque dans sa réalisation et sa vision d'être le premier choix des clients et le numéro un mondial. Nous sommes un partenaire solide et important pour nos interlocuteurs internes et offrons des services RH stratégiques, efficaces et orientés vers la clientèle.
Êtes-vous doté de bonnes compétences en recrutement, gestion du personnel ainsi que de connaissances techniques approfondies du monde bancaire? Alors vous êtes la personne que nous recherchons pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement d'environ 6 mois.
Notre équipe de spécialistes en recrutement est compétente pour identifier et acquérir les meilleurs talents pour l'entreprise. Notre organisation du recrutement en Suisse joue un rôle particulièrement important dans la mise en uvre de notre stratégie RH.
Vous êtes responsible du processus intégral de recrutement pour tous les différents segments d'affaires sur les cantons VD/FR/NE/JU/VS.
Les responsabilités principales de la fonction sont les suivantes:
* Identification efficace, acquisition et engagement de collaborateurs-(rices) approprié(e)s. Service, conseil et soutien des responsables de ligne durant tout le processus de recrutement. Suivi et maintien du contact avec les candidats. Echanges réguliers avec d'autres départements RH ainsi que votre hiérarchie directe basée à Zürich
Critères:
*Expérience du recrutement en entreprise (ou dans un cabinet de placement) ou de plusieurs années dans le secteur front au sein d'une banque.Des compétences bancaires sont un fort atout.Excellente capacité de négociation, grand sens du service, forte orientation clients et capacité à s'imposer comme partenaire auprès de notre senior management.Présentation professionnelle impeccable, bonne capacité de résistance à des volumes de travail changeants, flexibilité et mobilité.Vous parlez couramment français et anglais et disposez de bonnes compétences conversationnelles en allemand
Michael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.
End: 24/07/16
Duration: 6 months
Location: Lausanne/Renens
Job Description: Le département des Ressources Humaines soutient la banque dans sa réalisation et sa vision d'être le premier choix des clients et le numéro un mondial. Nous sommes un partenaire solide et important pour nos interlocuteurs internes et offrons des services RH stratégiques, efficaces et orientés vers la clientèle.
Êtes-vous doté de bonnes compétences en recrutement, gestion du personnel ainsi que de connaissances techniques approfondies du monde bancaire? Alors vous êtes la personne que nous recherchons pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement d'environ 6 mois.
Notre équipe de spécialistes en recrutement est compétente pour identifier et acquérir les meilleurs talents pour l'entreprise. Notre organisation du recrutement en Suisse joue un rôle particulièrement important dans la mise en uvre de notre stratégie RH.
Vous êtes responsible du processus intégral de recrutement pour tous les différents segments d'affaires sur les cantons VD/FR/NE/JU/VS.
Les responsabilités principales de la fonction sont les suivantes:
* Identification efficace, acquisition et engagement de collaborateurs-(rices) approprié(e)s. Service, conseil et soutien des responsables de ligne durant tout le processus de recrutement. Suivi et maintien du contact avec les candidats. Echanges réguliers avec d'autres départements RH ainsi que votre hiérarchie directe basée à Zürich
Critères:
*Expérience du recrutement en entreprise (ou dans un cabinet de placement) ou de plusieurs années dans le secteur front au sein d'une banque.Des compétences bancaires sont un fort atout.Excellente capacité de négociation, grand sens du service, forte orientation clients et capacité à s'imposer comme partenaire auprès de notre senior management.Présentation professionnelle impeccable, bonne capacité de résistance à des volumes de travail changeants, flexibilité et mobilité.Vous parlez couramment français et anglais et disposez de bonnes compétences conversationnelles en allemand
Michael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.
Projektdetails
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Sonstiges