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Recruiting Coordinator
Eingestellt von Experis Schweiz AG
Gesuchte Skills: Support
Projektbeschreibung
RECRUITING COORDINATOR
LOCATION: ZÜRICH
80- 100%
Für unseren Kunden, die Credit Suisse in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Campus Recruiting Coordinator/HR
WIR BIETEN
- Unterstützung des Recruiting Department, administrativ und organisatorisch
- Planung, Organisation und Unterstützung von Events
- Pflege der Kandidatenunterlagen
- Vertragsadministration
- Verschiedene Assistenzaufgaben: z.B. Terminkoordination und Reporting
- On/Offboarding neuer Mitarbeiter in Experienced Talent Acquisition, CH
- Support bei Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Support für Head of Experienced Talent Acquisition Switzerland im Daily Business: z.B. Agenda Management, Statistiken und Präsentationen
- Implementierung und Aufrechterhaltung von Prozessen
- Partizipation von ad-hoc Aufgaben
SIE BIETEN
- Kaufmännische Ausbildung idealer Weise mit Weiterbildung
- Hohe Planungs- und Zahlenaffinität, sowie Organisationstalent
- Gutes MS Office Know-how (PowerPoint, Word, Excel und Outlook)
- Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Komfortabel in Support- Funktion für das Management
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen Kunden und Kollegen
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
Do you think this would be an interesting opportunity for you? Then apply today for this great opportunity!
Please don't hesitate to send your CV in English to Ms. Katarzyna Kosieradzka () or if you should have any questions, please don't hesitate to call
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WIR BIETEN
- Unterstützung des Recruiting Department, administrativ und organisatorisch
- Planung, Organisation und Unterstützung von Events
- Pflege der Kandidatenunterlagen
- Vertragsadministration
- Verschiedene Assistenzaufgaben: z.B. Terminkoordination und Reporting
- On/Offboarding neuer Mitarbeiter in Experienced Talent Acquisition, CH
- Support bei Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Support für Head of Experienced Talent Acquisition Switzerland im Daily Business: z.B. Agenda Management, Statistiken und Präsentationen
- Implementierung und Aufrechterhaltung von Prozessen
- Partizipation von ad-hoc Aufgaben
SIE BIETEN
- Kaufmännische Ausbildung idealer Weise mit Weiterbildung
- Hohe Planungs- und Zahlenaffinität, sowie Organisationstalent
- Gutes MS Office Know-how (PowerPoint, Word, Excel und Outlook)
- Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Komfortabel in Support- Funktion für das Management
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen Kunden und Kollegen
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
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Projektdetails
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
Sonstiges