Recruiter (m/w)

REFERENZNUMMER:

366661/1

IHRE AUFGABEN:

-Formulierung von Stellenanzeigen in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen
-Schaltung von Stellenanzeigen
-Pre-Screenings von Bewerbungsunterlagen
-Führen von Telefoninterviews & Vorstellungsgesprächen
-Aufbau eines Kandidaten-Netzwerkes / Talent-Pools
-Active Sourcing/Direktansprache
-Vertragsgestaltung

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder Soziologie bzw. entsprechende Ausbildung vorzugsweise mit einer Spezialisierung oder Weiterbildung im Bereich Personal
-Berufserfahrung als Recruiter, idealerweise im Besetzen von Stellen im mittleren und oberen Management
-Berufserfahrung in der Medizintechnik oder im Gesundheitsbereich wünschenswert
-Erfahrung im Umgang mit der Betreuung von internen Kunden auf Senior Manager Level wünschenswert
-Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
-Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
-Teamfähigkeit
-Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sind zwingend erforderlich
-Sehr gute MS Office-Kenntnisse

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Recruiter