Projektmanager (m/w) Scrum

„Vertrauen, Spaß und ein hoher Qualitätsanspruch sind mir bei meiner langjährigen Tätigkeit im Bereich der Personalberatung besonders wichtig. In meiner Freizeit reise ich gerne und finde meinen Ausgleich beim Sport.“

Aufgaben:

- Training: Scrum-Rahmenwerk u. -Prozess mit seinen Rollen, Ereignisse und Artefakte vorführen, promoten und Begleitung der Einführung /Umsetzung im Projektkontext
- Organisation und Durchführung der Meetings im Projektteam
-  Zuständig für Impediment-Backlogführen und Hindernisse, die weder das Team noch der Scrum-Master beseitigen können
-  Sprint Review: Vorbereitung des Review im Sinne einer Systemdemo und schrittweise zu verbessern
- Andere Ereignisse, wie Retrospektiven und Aktivitäten sowie Refinements organisieren und moderieren.
-  Laufende Verbesserungen initiieren
- Festlegen und gegebenenfalls Verbessern der Definition of Done/Ready als Vereinbarung zwischen Product-Owner und Entwicklungsteam
- Beschreibungsformat für Product-Backlog-Items sowie Akzeptanzkriterien einführen, vorführen und verbessern
-Testkriterien und testgetriebene Entwicklung: Einführen und Verbessern; Testautomatisierung und andere Praktiken sowie Techniken agiler Softwareentwicklung vorantreiben und deren Umsetzung tracken. Transparenz des Prozesses i.S.v. Kanban z. B. durch Team Wall / Scrum-Board
-Bedarf nützliche Kanbanpraktiken, wie z. B. Limitierung des Work-in-Progresses mit dem Team einführen und Flaschenhälse im Prozessfluss aufzeigen

Skills:

- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen als Scrum Master
- Zertifikate: Professional Scrum Master II Assessment , Professional Scrum Master III Assessment,  Scrum Aliance A-CSM oder Scrum Aliance CSP-SM