Projektmanager (m/w)

Projektmanager (m/w) - 33525/FC

Aufgaben:
Leitung des PM-/ QM-Teams
Management des Informationsflusses des Projektes
Management der Erstellung der geforderten Produkte, Übernahme der Verantwortung für das Fortschreiten des Projektes und die Nutzung von Ressourcen sowie Einleitung eventuell notwendiger Korrekturmaßnahmen
Errichtung und Management des Projektes hinsichtlich Risikomanagement, Steuerung offener Punkte und Änderungen und Kommunikation
Einrichtung und Management der Projektsteuerungsmittel – Beobachtung und Berichterstattung
Beratung und Unterstützung der Projektleitung
Verantwortlichkeiten im Business Case
Erstellung des Business Case im Auftrag des Auftraggebers
Bewertung und Aktualisierung des Business Case am Ende jeder Managementphase
Analyse der Auswirkungen neuer oder geänderter offener Punkte oder Risiken
Bewertung und Berichterstattung über die erzielte Leistung bei Abschluss des Projektes
Verantwortlichkeiten im Thema Organisation
Entwurf, Überprüfung und Aktualisierung der Struktur des Projektmanagementteams
Erstellung der Rollenbeschreibungen
Sicherstellen der durchgehenden Projektkommunikation und des Berichtwesens
Entwicklung der Kommunikationsmanagement
Überprüfung und Aktualisierung der Kommunikationsmanagement
Verantwortlichkeiten im Thema Qualität
Erstellung einer Qualitätsmanagementstrategie
Dokumentation der Qualitätserwartungen und Projektabnahmekriterien
Erstellung und Pflege der Produktbeschreibung des Projektendprodukts
Kontrolle der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Verantwortlichkeiten im Thema Pläne
Entwurf der Pläne
Erstellung des Projektplans und des Phasenplans
Definition und Verfolgen von Projektmeilensteinen
Veranlassung von Korrekturmaßnahmen, wenn Toleranzen der Planung voraussichtlich überschritten werden
Verantwortlichkeiten im Thema Risiko
Erstellung der Risikomanagementstrategie
Anlegen und Pflege des Risikoregisters
Sicherstellung, dass während des Projekt-Lebenszyklus alle Projektrisiken identifiziert, bewertet und gesteuert werden
Verantwortlichkeiten im Thema Änderungen
Erstellung der Konfigurationsmanagementstrategie
Pflege der Konfigurationsdaten und Darstellung des Produktstatus
Kontrolle der Umsetzung des Konfigurationsmanagements
Management des Verfahrens zur Steuerung offener Punkte und Änderungen
Erstellung und Pflege des Registers der offenen Punkte
Vorstellung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
Verantwortlichkeiten im Thema Fortschritt
Freigabe von Arbeitspaketen
Überwachung der erzielten Fortschritte durch Vergleich mit den Phasenplänen
Erstellung von Projektstatusberichten, Phasenabschlussberichten, Erfahrungsberichten und Projektabschlussberichten
Entwicklung und Fortschreiben der Ergebnisliste
Erstellung von Ausnahmeberichten für den Lenkungsausschuss, wenn abzusehen ist, dass Toleranzen auf Phasenebene überschritten werden
Führung der Register und Protokolle des Projekts im Verantwortungsbereich
Kontrolle der Leistungserbringung der Projekte
Themenunabhängige Verantwortlichkeiten
Fortschreiben des Projekthandbuches
Erstellung/ Fortschreibung der folgenden Baseline-Managementprodukte:
Projektbeschreibung, einschließlich Produktbeschreibung des Projektendprodukts
Projektleitdokumentation (und zugehörige Bestandteile)
Phasen und Ausnahmepläne und zugehörige Produktbeschreibungen
Arbeitspakete
Erstellung folgender Berichte:
Projektstatusberichte
Offener-Punkt-Berichte
Phasenabschlussberichte
Erfahrungsberichte
Ausnahmeberichte
Projektabschlussbericht
Führung folgender Aufzeichnungen:
Register offener Punkte
Risikoregister
Projekttagebuch
Erfahrungsprotokoll

Anforderungen:
Langjährige Erfahrung in der Steuerung großer Projekte (Projektvolumen größer 10 Mio. EUR und größer 5.000 Nutzer)
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und auftraggeberbezogener Anwendung
Erfahrung in der Einführung und Migration von komplexen IT-Anwendungssystemen
Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement
Erfahrung im Projektportfoliomanagement
Erfahrung im Stakeholdermanagement
Langjährige Erfahrungen im Bereich Controlling und Qualitätsmanagement
Erfahrung im Bereich Testen von Software (Planung und Durchführen von Tests)
Kenntnisse im Bereich Normen und Methoden des Qualitätsmanagements für die Einführung und Migration von IT-Anwendungssystemen
Langjährige Führungserfahrungen und -kompetenz
ausgeprägte Business-Orientierung und Erfahrung im Umgang mit dem Management
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
hohe Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
hohe analytische Fähigkeiten

Start: sofort/n. absprache
Dauer: 30/12/2018
Einsatzort: Erfurt
Vertragsart: Contract

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):33525/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Thore Süring
+49 40 514007-140
[email protected]