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Projektmanager/Change Manager - Transformations
Eingestellt von RM IT Professional Resources AG
Projektbeschreibung
PROJEKTMANAGER/CHANGE MANAGER
Gesucht wird ein Allrounder, der ein dynamisches, sehr business-nahes Umfeld und die tägliche enge Interaktion mit Business-Vertretern, Projektleitern, Entwicklern
Neben den klassischen Projektleitungsaufgaben sind auch Tätigkeiten in den Bereichen Business Analyse Change Management, IT Strategie, Business Case entwickeln und Kommunikation im Aufgabenfeld
KANDIDATEN-PROFIL:
- Erfahrung in der Leitung von SW-Entwicklungsprojekten mittlerer oder grösserer Komplexität
- Projektleitungs-Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise Private Banking und/oder Asset Management
- Praktische Erfahrung Change Management, IT Strategie, workforce strategie
- Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum oder vergleichbare Vorgehensmodelle) oder iterativen Vorgehensmodellen (RUP)
- Teamplayer mit guten Kommunikationsskills, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fachvertretern
- sicher in Englisch, gute Deutschkenntnisse
Wenn Sie denken, DASS Sie der ideale Kandidat oder Kandidatin für diese Stelle sind, schicken Sie uns bitte Ihren aktuellsten Lebenslauf als Word-Dokument und eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Gesucht wird ein Allrounder, der ein dynamisches, sehr business-nahes Umfeld und die tägliche enge Interaktion mit Business-Vertretern, Projektleitern, Entwicklern
Neben den klassischen Projektleitungsaufgaben sind auch Tätigkeiten in den Bereichen Business Analyse Change Management, IT Strategie, Business Case entwickeln und Kommunikation im Aufgabenfeld
KANDIDATEN-PROFIL:
- Erfahrung in der Leitung von SW-Entwicklungsprojekten mittlerer oder grösserer Komplexität
- Projektleitungs-Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise Private Banking und/oder Asset Management
- Praktische Erfahrung Change Management, IT Strategie, workforce strategie
- Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum oder vergleichbare Vorgehensmodelle) oder iterativen Vorgehensmodellen (RUP)
- Teamplayer mit guten Kommunikationsskills, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fachvertretern
- sicher in Englisch, gute Deutschkenntnisse
Wenn Sie denken, DASS Sie der ideale Kandidat oder Kandidatin für diese Stelle sind, schicken Sie uns bitte Ihren aktuellsten Lebenslauf als Word-Dokument und eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Projektdetails
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Sonstiges