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Projektbeschreibung
Im Rahmen der Tätigkeit sollen externe Ressourcen für Neu- und Weiterentwicklungen der vorhandenen SAP-Commodity-Systeme und zur Wartung (exklusive Betrieb) der genannten Module bereitgestellt werden.
Die funktionalen Erweiterungen der Module sollen in Projekten und Releaseprojekten im Rahmen des Software-Entwicklungsprozesses (SWEP) erfolgen.
Folgende Module sind im Einsatz:
SAP-HCM:
- LSO (Learning Solution)
- OM (Organisationsmanagement)
- PA (Personaladministration)
- PKP (Personalplanung)
- Portal (verschiedene Personal Self-Service Funktionalitäten)
- PT (Personalzeitwirtschaft)
- PY (Personalabrechnung)
- TM (Travelmanagement)
SAP-BI (auch IP)
- SAP-CATS
- SAP-CO
- SAP-FI
- SAP-HHM (PSM)
- SAP-PPM
- SAP-SRM/MM:
Die Anwendungen werden durch unterschiedliche add-ons und Beraterlösungen unterstützt.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Branchenübergreifende fachliche Expertise im Management von IT
- Vertiefte Kenntnis von IT-Service Management-Prozessen und IT Steuerungsprozessen
Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen CV als Word- Dokument. Reference :J090541 Duration :31.12.2014 Location : FRANKFURT/ BERLIN Languages : DEUTSCH GFT Resource Management GmbH SUBE, ANITA T : +49 30 2091651 -51 F : +49 30 2091 651-39
Projektdetails
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Einsatzort:
Frankfurt am Main, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
31.12.2014
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
SAP Entwicklung, Organisation/Management