Projektleiter (m/w) Configuration Management Roll-Out

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Projektleiter (m/w) für einen Roll-Out des Configuration Managements.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
+ Roll-Out des Configuration Managements in den Landesgesellschaften durchführen
+ Erstellen, Abstimmen und Nachverfolgen von Projektplänen, Meilensteinen und Arbeitspaketen, regelmäßiges Reporting in Lenkungsausschüssen
+ Unterstützung bei der Erstellung interner Angebote, Projekt-Tailoring
+ Beratung und Unterstützung beim Redesign von vorhandenen Configuration-Management-Prozessen und -Lösungen in den Landesgesellschaften
+ Erkennen von Optimierungspotential in den Roll-Out-Abläufen, insbesondere bei wiederkehrenden Themen und Rückspiegelung an die Weiterentwicklung des Configuration Managements
+ Komplexe Qualitätssicherungen gelieferter Daten durchführen
+ Abnahmetests technischer Lösungen durchführen

Fachliche Anforderungen:
+ Erfahrungen und Know-How für die Etablierung und Optimierung von Prozessen (z.B. Betriebsprozessen), fundiertes ITIL Prozess Know-How (V3) erforderlich
+ Kenntnisse und Verständnis von Basis-Architekturen und -Technologien (z.B. Windows, Unix, Active Directory, Netzwerk, Datenbanken, SAP) zur Abbildung dieser im Configuration Management
+ idealerweise Erfahrung mit HP Service Manager und der darin enthaltenen CMDB oder vergleichbaren CMDB-Systemen
+ Erfahrung in der Qualitätssicherung von gelieferten Datenbeständen von Configuration Items und sicherer Umgang mit Excel und MS-Office-Produkten
+ Bereitschaft und Erfahrungen im Halten von kleinen Online-Schulungen und -Trainings
+ idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von wiederkehrenden Roll-Out-Mechanismen

Projektmanagement-Skills:
+ Erfahrung in der Führung von Projektmitarbeitern in kleinen bis mittleren Projektteams im In- und Ausland
+ starke Projektmanagement- und Kommunikations-Skills und Durchsetzungsvermögen
+ Sicher im Erstellen und Halten von management-fähigen Präsentationen und Berichtswesen

Sonstiges:
+ Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wünschenswert
+ Erfahrung in der interkulturellen Kommunikation
+ Kundenorientiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
+ Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen Qualifikationsprofils unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes.