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Projektleiter (m/w)
Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart
Gesuchte Skills: Projektleiter, Projektmanagement, Technisches, Ipma
Projektbeschreibung
Projektmanagement
- Übernahme der Verantwortung als Projektleiter für die Zielerreichung der in dem Projekt zugewiesenen Aufgaben und Ergebnistypen
- Operative gesamtheitliche Projektplanung in Bezug auf Zeit, Inhalt und Budget.
- Finalisierung des im Entwurf vorliegenden Projektantrages und Vorstellung beim der Großprojekt- und der Themenclusterleitung
- Erste hierarchische Eskalationsinstanz für die Arbeitspakete im Projekt
- Regelmäßige Berichterstattung des Projekt-Status an das Projektmanagement, die Themenclusterleitung und den Projektauftraggeber
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des Großprojektes in Bezug auf anzuwendende
- Projektmanagement Methoden und Vorgehensmodelle
- Stakeholder Management
- Steuerung von externen Dienstleistern
Projektplanung
- Finalisierung des im Entwurf vorliegenden Projektauftrages mit Konkretisierung der Aufgaben, Zieldefinition, Zeit- und Ressourcenplanung, Budgetplanung gemäß den Vorgaben des Großprojektes bzw. des Auftraggebers. Sicherstellung der ausgeplanten Projektressourcen (Personal, Budget, Sachmittel)
- Erstellung und kontinuierliche Pflege eines Projektplanes mit Terminen, Kosten, Ressourcen und Abhängigkeiten für die Arbeitspakete
- Durchführung eines Projekt-Kickoff
Projektsteuerung
- Beratende Funktion für die Projektmitarbeiter/ Arbeitspaketverantwortliche in allen Fragen zu Projektmethoden und -Vorgehensweisen
- Kontinuierliche Überwachung der Einhaltung von Zeit, Qualität und Budget
- Aktives Monitoring und proaktive Steuerung von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten
- Aktives Monitoring und proaktive Steuerung der Einhaltung von Compliance und Security Richtlinien
- Erarbeitung von Lösungsalternativen/Entscheidungsvorlagen sowie Herbeiführung von Entscheidungen in Abstimmung mit der Themenclusterleitung
- Fachliche Steuerung der Projektmitarbeiter/Arbeitspaketverantwortlichen nach vorgegebenen Methoden des Großprojekts
- Aufsetzen einer für das Projekt geeigneten Meeting- und Kommunikationsstruktur
- Aufsetzen einer für das Projekt und innerhalb des Themenclusters geeigneten Projektorganisation (Projekt Governance)
- Sicherstellung der Informationsweitergabe von Beschlüssen des Lenkungsausschusses/Großprojektleitung an die einzelnen Projektteams nach Vorgabe durch den Themenclusterleiter
- Erstellung und kontinuierliche Pflege von durch das Großprojekt vorgegebenen Projekt Dokumentationen (Protokolle, Statusberichte, Offene Punkte Liste, Präsentationen, etc.)
- Unterstützung der Arbeitspaketverantwortlichen bei der Steuerung externer Dienstleister
- Verantwortung über die Erreichung der für das Projekt definierten Master-Meilensteine (Lenkungsausschuss-Ebene) und operativen Meilensteine (Projektebene)
- Projektabschluss
- Formale Beendigung des Projektes gemäß den Vorgaben inkl. der Durchführung von Lessons-Learned-Workshops
- Einführungsbegleitung bei Übergabe in die Linie
Skills:
- abgeschlossenes technisches oder kaufmänisches Studium
- Nachweisliche langjährige Erfahrung in der Projektverantwortung im Bereich Rechenzentrum-Infrastruktur wie Migrationen, Konsolidierungen, Rollout-Planung und Durchführung,
- Test- und Releasemanagement besonders in komplexen Migrations-/ Transformationsprojekten
- Nachgewiesene langjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten, idealerweise bei Banken oder Finanzdienstleistern
- Erfahrungen mit den besonderen sicherheitsrelevanten und regulatorischen Anforderungen im IT-Betrieb des deutschen Bankensektors
- Projektmanagementzertifizierung nach IPMA oder PMI oder Prince2
- Zertifizierung nach ITILv3
-Nachgewiesene Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte und deren zielgruppengerechte Aufbereitung
-Umfassende Moderations- und Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene
-Gute Englisch-Kenntnisse
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1093828
Projektdetails
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Einsatzort:
Frankfurt am Main, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
02.05.2017 - 31.12.2017 (mit Option auf Verlängerung)
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Ingenieurwesen/Technik, Organisation/Management