Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
Projektleiter Junior
Eingestellt von ITech Consult
Gesuchte Skills: Projektleiter
Projektbeschreibung
REFERENZ NR.:
4071CD
BRANCHE:
Dienstleister
EINSATZORT:
Bern und Region
START:
ASAP
DAUER:
Bis Ende 2014
ROLLE:
Für die Umsetzung von Kundenvorhaben (Small Orders) suchen wir per sofort
EIN/E KOORDINATOR/IN/JUNIOR PROJEKTLEITER/IN.
Bei diesen Vorhaben handelt es sich vorwiegend um IT Infrastrukturvorhaben für den Drittmarkt interne Fachabteilungen.
HAUPTAUFGABEN:
. Allfällige Klärung der Kundenerwartungen (in Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen Solution Architekten)
. Kundenauftrag planen und organisieren (Bereitstellung der notwendigen personellen Ressourcen usw.)
. Kundenauftrag gemäss den definierten Qualitätsvorhaben überprüfen
. Selbstständige Umsetzung der Kundenvorhaben, dies in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber (Aussensicht)
. Koordination von Kundenaufträgen zwischen einzelnen Fachbereichen innerhalb der Firma(Innensicht)
. Bei diesen Kundenvorhaben ist der Koordinator/Junior Projektleiter für die Einhaltung der definierten Termine, Kosten und der Qualität verantwortlich.
. Erstellung von Auftragsreports (abgestimmt auf die verschiedenen Anspruchsgruppen)
. Übergabe des Vorhabens in den Betrieb. Diese Übergabe wird durch definierte Prozesse unterstützt.
PROJEKTBEZOGENE SKILLS MUSS:
. Abgeschlossene IT- oder organisatorische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
. Erfahrung in der Umsetzung von kleineren Projekten/Aufträgen, idealerweise in der Outsourcing Branche
PROJEKTBEZOGENE SKILLS KANN:
. Durchsetzungsstark, engagiert und kundenorientiert
SPRACHEN:
. Deutsche Muttersprache
. Englisch
4071CD
BRANCHE:
Dienstleister
EINSATZORT:
Bern und Region
START:
ASAP
DAUER:
Bis Ende 2014
ROLLE:
Für die Umsetzung von Kundenvorhaben (Small Orders) suchen wir per sofort
EIN/E KOORDINATOR/IN/JUNIOR PROJEKTLEITER/IN.
Bei diesen Vorhaben handelt es sich vorwiegend um IT Infrastrukturvorhaben für den Drittmarkt interne Fachabteilungen.
HAUPTAUFGABEN:
. Allfällige Klärung der Kundenerwartungen (in Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen Solution Architekten)
. Kundenauftrag planen und organisieren (Bereitstellung der notwendigen personellen Ressourcen usw.)
. Kundenauftrag gemäss den definierten Qualitätsvorhaben überprüfen
. Selbstständige Umsetzung der Kundenvorhaben, dies in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber (Aussensicht)
. Koordination von Kundenaufträgen zwischen einzelnen Fachbereichen innerhalb der Firma(Innensicht)
. Bei diesen Kundenvorhaben ist der Koordinator/Junior Projektleiter für die Einhaltung der definierten Termine, Kosten und der Qualität verantwortlich.
. Erstellung von Auftragsreports (abgestimmt auf die verschiedenen Anspruchsgruppen)
. Übergabe des Vorhabens in den Betrieb. Diese Übergabe wird durch definierte Prozesse unterstützt.
PROJEKTBEZOGENE SKILLS MUSS:
. Abgeschlossene IT- oder organisatorische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
. Erfahrung in der Umsetzung von kleineren Projekten/Aufträgen, idealerweise in der Outsourcing Branche
PROJEKTBEZOGENE SKILLS KANN:
. Durchsetzungsstark, engagiert und kundenorientiert
SPRACHEN:
. Deutsche Muttersprache
. Englisch
Projektdetails
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
Organisation/Management