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Projektleiter / Berlin (m/w)
Eingestellt von ZAZAZOU aus Frankenthal
Gesuchte Skills: Consultants, Nexus, Sql, Projektleiter
Projektbeschreibung
Allgemeine Beschreibung:
- Steuerung eines Teams aus Projekt und Linienmitarbeitern zur Erweiterung des Deployment
Management Prozesses unter Berücksichtigung vorhandener Prozesse im Betriebsumfeld für
die revisionssichere Dokumentation und Nachvollziehbarkeit von Deployments
- Analyse und Spezifikation einer Überführung in das bestehende SCM für manuelle, nicht
standardisierte und nicht zentral dokumentierte Deployments
- Kein erneuter Build-Prozess vor Prod-Deployment mehr notwendig
- Ausrichtung der Berechtigungskonzepte zur Unterstützung eines Staging
- Konzeption einer Verfahrensunterstützung zur Konsolidierung der bestehenden
Deployment-Verfahren in ein automatisiertes Deployment über mehrere Stages
- Erstellung eines Fahrplans für einen sukzessiven Rollout der konzipierten
Deployment-Verfahren
- Darstellung von Schnittstellen, Aktivitäten, Stakeholdern
- Erstellen von Verantwortlichkeitsmatrizen (RACI) im Rahmen des aktuellen Rollenmodells
- Prozessmodellierung in Adonis
- Im Rahmen der vorgenommenen ITIL-Ausrichtung: Aktualisierung von betroffenen
Handbüchern, Konzepten, Richtlinien, etc.
- Abstimmung und Unterstützung bei Prozesseinführung und Etablierung der Prozesse
- Planen, moderieren, nachbereiten von Workshops zur Entscheidungsfindung
- Planen, begleiten von Pilotierungen des Prozesses
- Erstellen von Schulungsunterlagen
- Durchführen von Schulungsmaßnahmen
- Sicherstellen der Prozessanwendung
- Begleiten und unterstützen der Early-Life-Phase
- Unterstützen des Veränderungsmanagements im Rahmen von
Ergebnis-Präsentationsveranstaltungen (u.a. Abteilungsebene)
- Pflegen, Optimieren, Weiterentwickeln von KPIs
- Erarbeitung von Prozess-KPIs
- Sicherstellen der Prozess-KPI-Anwendung
- Toolunterstützung
- Anforderungen zur Prozessdarstellung im HP Service Manager formulieren/dokumentieren
- Testfälle erstellen
- Testaktivitäten (SIT und UAT) begleiten
- Dokumentation der Arbeitsergebnisse 3
Skillanforderungen:
- Kenntnisse / mehrjährige Praxiserfahrung in den o.g. leistungsrelevanten Schwerpunkten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. der Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen,
Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
- Praktische Erfahrungen im Software Konfigurationsmanagement, Build und Deployment
(Komponenten, Integration, Design)
- Erfahrung im Build Management mit GID, Jenkins, Maven, Nexus
- Kenntnisse unterschiedlicher Programmiersprachen (mind. drei) und deren Build-Prozesse
- Kenntnisse in SQL
- Umfangreiche Erfahrungen aus Umgebungen mit vergleichbarer Komplexität und aus
Unternehmen/IT-Bereichen vergleichbarer Größe
- Fundierte Kenntnisse ITIL V3, speziell im Bereich Service Transition (Deployment Management
Verfahren)
- Fundierte Kenntnisse der spezifischen Anforderungen von Banken
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie Fähigkeit , analytisch, methodisch und zielorientiert zu
arbeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Vorgänge und Prozesse zu erfassen, zu analysieren, zu
bewerten und klar zu dokumentieren
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte und deren
zielgruppengerechte Aufbereitung
- Ergebnisorientiertes Vorgehen unter Berücksichtigung der gegebenen Rahmenbedingungen
und Interessen der Stakeholder
- Hohe Eigenständigkeit, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Sensibilität, Durchsetzungsfähigkeit,
ausgeprägte soziale Kompetenz
- Hohes Maß an Sorgfalt, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein
- Fähigkeit zur kurzfristigen Erarbeitung entscheidungsreifer Lösungsvorschläge bei komplexen
Problemstellungen
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft
- Souveränes, diplomatisches Auftreten, Empathie und Sozialkompetenz gegenüber Gremien &
Einzelpersonen
- Sehr gutes Organisationsgeschick
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Moderations- und
Präsentationsstärke
- Exzellente mündliche & schriftliche Darstellungsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und managementgerecht
darzustellen
- Fähigkeit zur Moderation von Gruppenprozessen
- Teamfähigkeit
- Fundierte Erfahrungen mit HP SM und HP ALM
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in ITSM-Prozessen und Projekterfahrung in
komplexem Umfeld, insbesondere im Bereich Service Transition
Rahmenparameter:
- Start (geplant): 01.07.2015
- Ende (geplant): 31.12.2015 +
- Auslastung (geplant): Fulltime vor Ort
- Location: Berlin
Ihr Ansprechpartner:
- Marco Winterbauer
- Tel.: +49 621 / 86254-229
- Mail: [email protected]
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Projektdetails
-
Einsatzort:
Berlin, Deutschland
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
31.12.2015 +
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
IT Entwicklung, Organisation/Management