Projektleiter ASIC Entwicklung

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Beschreibung - Planen des ASIC Projekts inkl. aller notwendigen Dokumente - Festlegen, Zuweisen und Verfolgen von Arbeitspaketen an die IC Entwickler - Führen der Zusammenarbeit mit dem ASIC Lieferanten während der gesamten ASIC Entwicklung - Betreuen der Bewertung von Integrationskonzepten - Entscheiden des optimalen IC Schaltungskonzeptes in Zusammenarbeit mit den Entwicklern anderer Disziplinen - Bewerten von technischen Risiken sowie Entwicklungsrisiken zusammen mit den IC Entwicklern - Durchführung von Meilenstein Reviews zusammen mit dem Entwicklungsteam - Unterstützen und Verfolgen der Aktivitäten des ASIC Lieferanten - Anwenden von Konfigurierungs-, Änderungs- sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil - Hochschul- / Universitätsabschluß Elektrotechnik / Mikroelektronik oder eine entsprechende Qualifikation - Sie haben Erfahrung in der Projektleitung und haben bereits ein Entwicklungsteam erfolgreich geführt. - Sie haben Erfahrung mit integrierter Schaltungstechnik (Hochvolt Analog-CMOS und BCD). - Produktentwicklung im Bereich Automobiltechnik wünschenswert - Sie bringen Erfahrung in der Verwendung von IC Entwicklungswerkzeugen und gutes Verständnis des Entwicklungsablaufs mit. - PC Office Anwendungskenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab. Wir Bieten Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.