Projekt- und Beratungsleistungen im Personalbereich (m/w)

REFERENZNUMMER:

373052/5

IHRE AUFGABEN:

-Personalsachbearbeitung mit fachlicher Führung von derzeit sieben Beschäftigten
-Mitgestaltung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalmanagement-Prozesse, v.a. im Hinblick auf künftige Anforderungen
-Qualitätssicherung durch fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Absicherung der termingerechten Arbeitsergebnisse
-Bearbeitung von Projektaufgaben aus dem Personalsektor sowie Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten
-Beratung von Führungskräften, Mitarbeitern und Bereichs-Partnern in allen Personalbetreuungs-Themen
-Mitverantwortlich für die Betreuung der VIP-Beschäftigten (CEO, CTO etc. )
-Erstellung von Zeugnissen, Personalabordnungen von / zu anderen Arbeitgebern incl. Personalkostenerstattung
-Unterstützung und Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in schwierigen Einzel- oder Konfliktfällen, ggf. fachliche Entscheidung (Eskalationsstufe) in schwierigen Einzelfällen
-Bearbeitung hervorgehobener Aufgaben in personalrechtlichen Angelegenheiten (u.a. Anwendung und Auslegung tarif- sowie dienstrechtlicher Regelungen)
-Lenkung und Koordinierung von Arbeits- und Verwaltungsabläufen für die übertragenen Aufgaben

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Fundierte aktuelle praktische Erfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung sind zwingend erforderlich
-Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams
-Umfangreiche Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
-Vertiefte Kenntnisse in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen insbesondere im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie sozialversicherungsrecht- und steuerrechtlichen Gegebenheiten
-Organisatorisches Engagement zur Gestaltung von Abläufen und Struktur

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Personalleiter