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Project Manager (m/w)
Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart
Gesuchte Skills: Prince2, Projektmanagement
Projektbeschreibung
Aufgaben:
- Initiierung, Durchführung und Leitung von mittleren und großen IT-Projekten für den Fachbereich Enterprise Application Software (EAS) und IT
- Dabei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung von der Initiierungsphase bis zum Projekt-Review sowie für das übergeordnete Reporting.
- Sicherstellung des Budget- und Statuscontrollings über alle IT-Projekte/Aufgaben und Mitwirkung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des IT-Serviceportfolios für die Fachbereiche
- Konzeptionierung, Kundenberatung, Entwicklung und Betreuung von IT-Anwendungen auf Basis von IT-Standardprodukten
- Erstellung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Rahmenrichtlinien bei IT-relevanten Abläufen
- Sie geben Ihrem Projektteam Richtung, Struktur und Orientierung, priorisieren, räumen Hindernisse aus dem Weg und managen Schnittstellen zu internen und externen Partnern und Stakeholdern.
Skills:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
- Sehr gute Erfahrung in der Einführung von großen Systemen
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, von Vorteil Zertifizierungen, z.B. zu PRINCE2, PMI, etc.
- Erfahrung im Bereich Information Security
- Sie verfügen über umfassende praktische Erfahrung und methodisches Know-How für die erfolgreichen Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeiter in allen Phasen eines Projektes zu motivieren
- Sie sind es gewohnt Projekt im angepeilten Zeit- und Budgetrahmen und mit der erforderlichen Qualität zum Ende zu führen.
- Sie haben Umfassende Erfahrung im Stakeholder-Management und sind es gewohnt Projektstatusberichte auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu geben
- Sie sind kommunikationsstark und in der Lage nuanciert und adressatengerecht auf Deutsch
Projektdetails
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Einsatzort:
Großraum Nürnberg, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
30.06.2018 (mit Option auf Verlängerung)
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Organisation/Management