Project Manager Infra - Arnhem

Functieomschrijving
De afdeling Uitvoering Werken van de Provincie Gelderland is ondermeer verantwoordelijk voor de realisatie van de nieuwbouw en reconstructieprojecten van de provincie op het gebied van wegeninfrastructuur. Dit varieert van reconstructies van kruisingen tot het ontwikkelen van nieuwe tracés. De provincie heeft circa 1200 kilometer weg in beheer en onderhoud. De afdeling bestaat uit drie teams: Projectmanagement en Concessiebeheer (PMCB), Ontwerp en Realisatie Werken (ORW) en Aanbesteding, Bouwrechtelijke- en Grondzaken en Regiotaxi (ABGR). In totaal telt de afdeling momenteel circa 80 medewerkers. Een deel van de werkzaamheden wordt door uitbesteding gerealiseerd.
Het team Projectmanagement
• minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2008 - 2016) als Projectmanager Infra met het aansturen van projecten op het gebied van provinciale weginfrastructuur;
• kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met het werken binnen een provinciale organisatie, de werkwijze van en in het politiek-bestuurlijke krachtenveld;
• ervaring (opgedaan in de periode 2013 - 2016) met het werken binnen de systematiek van trajectprogrammering, in staat zelfstandig alle fases te doorlopen;
• bij voorkeur ervaring waaruit blijkt dat hij/zij in staat is duidelijk te communiceren en om te gaan met belanghebbenden rondom provinciale infra projecten;
• kennis van en ervaring met het toepassen van instrumenten uit de Aanpak Duurzaam GWW is een pré;
• bij voorkeur ervaring opgedaan met het IPM projectmanagement model.

Verder beschikt de Projectmanager Infra over:

• uitstekende communicatieve vaardigheden,
• is een netwerker en is in staat om in goed overleg met de essentiële stakeholders tot vaststelling van externe eisen te komen.
• Tevens beschikt hij/zij over samenbindend leiderschap;
• hij/zij schept op een transparante manier duidelijkheid over de te behalen resultaten van het team en bewaakt dit,
• maakt teamleden duidelijk welke individuele bijdrage er wordt verwacht om tot een UAV-gc contract kwalitatief goed af te ronden,
• hij/zij bevordert de teamgeest.
Bij iedere optie tot verlenging wordt het aantal uren per week opnieuw bepaald op basis van het te verwachten werkaanbod de volgende 6 maanden.

Compententies:

• De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO werk- en denkniveau, opgedaan door een combinatie van een relevante afgeronde opleiding en minimaal 5 jaar relevante infra werkervaring. Benoem de naam van het opleidingsinstituut en het afstudeerjaar. Benoem ook in welke rol en in een concrete beschrijving hoe de gevraagde werkervaring is opgedaan.
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2008 - 2016) als Projectmanager Infra met het aansturen van projecten op het gebied van provinciale weginfrastructuur. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) minimaal twee projecten/opdrachten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan minimaal 5 jaar ervaring in deze eis voldoet.
• De kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met het werken binnen een provinciale organisatie, de werkwijze van en in het politiek-bestuurlijke krachtenveld. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) minimaal twee recente projecten/opdrachten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet. Benoem specifiek uw rol binnen de provinciale organisatie(s).
• De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2013 - 2016) met het werken binnen de systematiek van trajectprogrammering en is in staat zelfstandig alle fases te doorlopen. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) minimaal twee projecten/opdrachten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
• De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring waaruit blijkt dat hij/zij in staat is duidelijk te communiceren en om te gaan met belanghebbenden rondom provinciale infra projecten. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting twee relevante projecten/opdrachten waaruit blijkt dat u aan deze wens voldoet. Benoem specifiek de groep belanghebbenden rondom deze voorbeeld projecten en de wijze van communicatie.
• De kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met het toepassen van instrumenten uit de Aanpak Duurzaam GWW. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze wens voldoet.
• De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring opgedaan met het IPM projectmanagement model. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting twee relevante projecten/opdrachten waaruit blijkt dat u aan deze wens voldoet.

Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 14/3/2016
Verwachte einddatum: 13/3/2017
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 16-24 uur per week
Standplaats: Arnhem
Aantal posities: 1
Sluitingsdatum vacature
Op deze vacature kun je reageren tot donderdag 11/2/2016 om 12:00 uur.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

•CV in Word-formaat in de taal van de uitvraag;
•Motivatie geschreven in de ik-vorm, waarin (puntsgewijs) wordt ingegaan op de aansluiting op de opdracht en opdrachteisen;
•Uw beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen);
•Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW);

N.B.

•Bij het ontvangen van uw reactie gaan we er vanuit dat uw aanbieding exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor dezelfde aanvraag wordt ingediend.
•Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen.
•U zult van onze zijde altijd bericht ontvangen, ook wanneer wij u niet voor de onderhavige aanvraag zullen voorstellen bij onze opdrachtgever.
LocatieArnhem
ContactpersoonAfdeling Resource Management
T:
E: