Programma Manager - Delft

Functieomschrijving

De Programmamanager Human Capital Agenda (PHCA):

1. De PHCA ondersteunt de inspirator Human Capital Logistiek bij de voorbereiding van vergaderingen met het Topteam Logistiek, de Human Capital tafel, de reguliere besprekingen met de Colleges van Bestuur van betrokken Hogescholen en de vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, de MBO raad en de meetings met landelijke en regionale werkveld. Bewaakt de voortgang van de actiepunten en toetst e.e.a. voortdurend aan het meerjarenplan.
2. Inspirator en PHCA hebben zeker 2 wekelijks contact over de voortgang van de projecten, de financiën en de agenda voor de komende periode.
3. Geeft gevraagd en ongevraagd advies en rapporteert naar aanleiding van de participatie bij de 5 HCTL werkgroepen, de besprekingen met de coördinatoren van de ander topsectoren in het zgn. koepeloverleg o.l.v. Doekle Terpstra en Platform BetaTechniek. Gezocht wordt daar naar voorkoming van doublures /overlap en het vinden van Best Practices.
4. Neemt initiatieven op het gebied van verwerving en toewijzing van beurzen.
5. Coördineert veelvuldig met TKI Dinalog over de opstart en uitvoering van projecten met een human capital-/opleidingsaspect rond de roadmaps. De focus ligt zoveel mogelijk op het valoriseren van onderzoeksresultaten uit de Dinalog en TKI projecten.
6. Bereidt het Jaarplan 2016 met betrekking tot de Human Capital Agenda voor.
7. Stelt iedere maand een rapportage op over de algemene en bijzondere voortgang welke als input gebruikt kan worden bij de communicatie op Topteam Logistiek-niveau via Connekt.
8. Communiceert en coördineert op uitvoeringsniveau met vertegenwoordigers van de Ministeries van I&M, EZ, OCW en SZ&W.
9. Is aanwezig, zo nodig ondersteunt, bij de human capital initiatieven binnen de 6 regionale Kennis Distributie Centra (KDC) en de plannen die leven op provincie- of landsdeelniveau.
10. Neemt deel in het uitvoerend overleg van de KDC coördinatoren, het overleg rond Centra voor Innovatief Vakmanschap op MBO Kennisakkoord niveau. Monitort de participatie van het regionale bedrijfsleven.
11. Stimuleert de vulling van kennis/content in de databank opgezet rond de KDC's, waarbij wordt nagegaan of werkafspraken worden nagekomen, bijvoorbeeld t.a.v. afstudeerscripties. Begint met een 0-meting en een meting eind 2015. Waakt voortdurend over de verdere unieke profilering/thematisering van de logistieke lectoraten.
12. Realiseert een korte kopstudie in samenwerking met VLM en commerciële partijen, welke aan logistiek Bachelors een Europese accreditatie EJLOG verlenen.
13. Communiceert met Jong Logistiek Nederland over de voortgang van hun bijdrage aan de imago en instroomcampagnes. Rapporteert hierover aan de inspirator en de voorzitter van de werkgroep.
14. Brengt structureel overleg op gang tussen de HCTL en met vertegenwoordigers van het niet bekostigd onderwijs over onze roadmaps en de bijsturing van commerciële curricula.
15. Bereidt structureel overleg met de sociale partners over inbedding sociale innovatie voor en organiseert ronde tafels over dit onderwerp in de regio's.

Functie-eisen

Harde eisen / De gevraagde minimale competenties zijn:

• HBO werk
• Kennis van het onderwijs(structuur) in de sector en een ontwikkeld relevant netwerk;
• Communicatieve vaardigheden en netwerk skills;
• Ervaring met aanbestedingstrajecten en subsidies;
• Aantoonbare Programmamanagement ervaring;
• Ideeën goed kunnen overbrengen op papier;
• Analytisch denkvermogen op wo niveau;
• Kennis van logistieke sector en betreffende structuren;
• Ervaring met internationalisatie projecten en opzet van opleidingen in het buitenland;
• Affiniteit met maatschappelijke ontwikkelingen.

Gunningscriteria:

• aantoonbare kennis en ervaring in het bekostigd en niet bekostigd onderwijs op nationaal niveau
• aantoonbare ervaring met internationalisatie projecten en opzet van opleidingen in het buitenland
• Analytisch denkvermogen op WO niveau
• Affiniteit met maatschappelijke ontwikkelingen
• aantoonbare Programmamanagementervaring
• ervaring met aanbestedingstrajecten en subsidies
• kennis van logistieke sector en betreffende structuren
• kennis van het onderwijs(structuur) in de sector
• communicatieve vaardigheden en netwerk skills
• ideeën goed kunnen overbrengen op papier
• kennis van logistieke sector en betreffende structuren
• communicatieve vaardigheden en netwerk skills
• programma managementvaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 3/5/2016
Verwachte einddatum: periode van 12 maanden
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 40 uur per week
Standplaats: Delft
Aantal posities: 80.-/85.- per uur

Sluitingsdatum vacature

Op deze vacature kun je reageren tot donderdag 25/2/2016 om 09:00 uur.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
•CV in Word-formaat in de taal van de uitvraag;
•Motivatie geschreven in de ik-vorm, waarin (puntsgewijs) wordt ingegaan op de aansluiting op de opdracht en opdrachteisen;
•Uw beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen);
•Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW);

N.B.
•Bij het ontvangen van uw reactie gaan we er vanuit dat uw aanbieding exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor dezelfde aanvraag wordt ingediend.
•Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen.
•U zult van onze zijde altijd bericht ontvangen, ook wanneer wij u niet voor de onderhavige aanvraag zullen voorstellen bij onze opdrachtgever.

Locatie

Delft

Contactpersoon

Afdeling Resource Management

T:

E: