Problemmanager (m/w) Automotive

Für unseren Kunden in München mit dem Einsatz im Automotiveumfeld suchen wir zum einen Problemmanager (m/w)

STELLENBESCHREIBUNG:

Als Problemmanager (Arbeitspaketverantwortlicher) sind Sie für die Analyse, Bewertung, Verfolgung, Dokumentation und den Nachweis der nachhaltigen Beseitigung von funktionalen, elektronisch- und softwarebasisierten Defiziten von EE-Systemfunktionen bei allen Antriebssteuergeräten verantwortlich.

IHRE AUFGABEN:

-Abarbeitung aller Fehlermeldungen von den Meldestellen der E/E Prozesskette
-Analyse und kontinuierliche Optimierung der Problemmanagement Prozesse, sowie deren besserer Einbindung in die E/E Prozesskette
-Dokumentation und Kommunikation der Analyseergebnisse sowie ggf. Fehlerursachen, Abstellmaßnahmen und Umsetzungstermine an die Meldestellen sowie weiterer Prozesspartner
-Fahrzeugzustandsmanagement / Netzwerkmanagement gemäß AUTOSAR oder OSEK Standard, physikalische und logische Klemmensteuerungen
-Diagnose (Onboard und Offboard , ISO 14229 und ISO15765, Anforderungen der CARB und OBDII)
-Flashprogramrung und Codierung (Update der Steuergeräte über Softwareaustauschmechanismen in der Produktion und beim Service)
-Mechanismen zur Authentisierung und Signatur sowie anderer Security Aspekte wie z.B. Elektronische Wegfahrsperre

IHR PROFIL:

-Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom-FH oder Bachelor) der Studienrichtung Elektrotechnik, Regelungs- oder Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
-Erste Berufserfahrung im Automotive-Umfeld sind von Vorteil
-Gute Kenntnisse im Bereich E/E-Architektur
-Know How der gängigen Bus- Kommunikationstechniken im Fahrzeug (CAN, LIN und FlexRay)
-Kenntnisse des System-Abnahme- und des Problembeseitigungsprozesses
-Toolerfahrung mit Quality Center, AUTOSAR
-Know How im Umgang mit CAN Tools (z.B. CanOE) und Applikationstools (z.B. INCA)
-Von Vorteil sind Kenntnisse mit Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
-Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Position ist ab sofort zu besetzen. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freue ich mich auf Ihren aktuellen und detaillierten Lebenslauf, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.