PMO im Bereich Change Management (m/w)

REFERENZNUMMER:

257429/2

IHRE AUFGABEN:

-Unterstützung des Change Managers
-Koordinator des Change-Prozesses
-Unterstützung bei der unternehmensinternen Kommunikation des Change-Prozesses
-Unterstützung bei der Strukturierung der Gesamtinitiative
-Erstellung von Präsentationsunterlagen, Berichten und Präsentationen
-Dokumentation und Aufbereitung von Projekt- und Workshop-Ergebnissen
-Teilnahme an Veranstaltungen und Workshops des Change-Managements
-Vorbereitungen und Koordination von Terminen und Workshops von Umsetzungsprojekten
-Erstellung und Aktualisierung von Termin- und Ressourcenplanungen
-Controlling der Teilprojekte insb. der Einhaltung von Meilenstein- und Zeitplanungen sowie des Ressourcenverbrauches
-Erstellung von Reports für den Change Manager
-Ansprechpartner für Teilprojektleiter sowie Mitgliedern des Change-Teams und des Change Board
-Eigenverantwortliche Recherche zu spezifischen, für das Change Management relevante Themen

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Erfahrung im Change Management

wünschenswert -Sehr gute Englischkenntnisse
-Bankenerfahrung

wünschenswert -Kommunikationsstarkes Auftreten

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Projektleiter, Teilprojektleiter