Personalsachbearbeiter (m/w) im Bereich Bewerbermanagement

Für unseren Kunden aus dem Automotive Bereich suchen wir schnellst möglich einen Personalsachbearbeiter (m/w) im Bereich Bewerbermanagemet mit folgenden Kenntnissen:
Aufgaben:
* Betreuung und ggf. Weiterentwicklung eines Bewerbermanagementsystems
* Eigenverantwortliche Übernahme der Funktion First Level Support und Administrator für das System
* Koordination von Anfragen an den Anbieter des Systems, sowie Freigabe von Neuerungen
* Ziehen von Auswertungen mit Bezug auf den Recruiting- Prozess
* Budgetverantwortung
* Durchführung von Schulungen für Benutzer des Bewerbermanagementsystems
* Übernahme von administrativen Aufgaben, Vorbereitung und Abstimmung von Unterlagen
Anforderungsprofil:
* Abgeschlossenes Studium der BWL oder Ähnliches oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Erfahrung im Bereich Personal, mit Personalprozess und Projektmanagement
* Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit
* Gute MS Office Kenntnisse (insb. Word 2010 und Excel 2010)
* Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Schrift
Start: schnellst möglich, spätestens 1.11.2014
Dauer: 12 Monate+, in einer projektbezogenen Festanstellung bei Harvey Nash mit Übernahmeoption
Konnten wir mit dieser Aufgabe Ihr Interesse wecken? Falls ja, dann freue ich mich über die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Bruttojahresgehaltsvorstellung.