Personalsachbearbeiter (m/w)

 

AUFGABENGEBIET:

Als Personalsachbearbeiter (m/w) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie in der HR-Dienstleistung für interne und externe Kunden innerhalb eines Teams eigenständig verantwortlich für die Gehalts- und Lohnabrechnung von ca. 1.000 Mitarbeitern. Die Aufgaben im Detail sind:

- Zentraler Ansprechpartner (m/w) für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung aller mitarbeiterbezogenen administrativen Prozesse inkl. Ein- und Austritte wie Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Erstellen von Meldungen zur Sozialversicherung
- Führen der Personalakten
- Sicherung und Einhaltung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden

ANFORDERUNGEN:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Personalfachkaufmann (m/w) oder Steuerfachgehilfen (m/w)
- Einige Jahre Berufserfahrung im Personalservice
- Fundiertes Fachwissen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in SAP HR
- Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Word
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch - in Wort und Schrift
- Selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten