Personalreferenten / HR Business Partner (m/w)

REFERENZNUMMER:

324104/5

IHRE AUFGABEN:

-Unterstützung bei der Finalisierung der Corporate HR Struktur in Richtung HR- Business Partner Struktur
-Unterstützung bei operativen To-Dos (Sparring, Durchführung), z.B. Exits, BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) insbesondere Teilnahme am Arbeitskreis
-Gegebenenfalls Umsetzung von To-Dos aus dem Restrukturierungsprojekt
-Erarbeitung und Finalisierung von Guidelines (z.B. Mobility Guideline, Goupwide travel Guideline, Recruiting Guideline)
-Unterstützung beim Design einer Employer Brand
-Gegebenenfalls Unterstützung bei der Standardisierung des Personalmarketings
-Personalberater Set prüfen und gegebenenfalls neu ausrichten

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Sehr gute Englischkenntnisse
-Internationale Projekt- und Berufserfahrung
-Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz
-Gute Kenntnisse über die relevanten personalwirtschaftlichen Tools
-Gute Kenntnisse der Grundlagen der Personalentwicklung
-MS-Office Anwenderkenntnisse
-Kenntnisse im SV/LST und Tarifrecht

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Unternehmensberater