Personalreferent (m/w) Compensation&benefits

Unsere Mitarbeiter schtzen unsere Unternehmenskultur, die Projektvielfalt und die Attraktivitt unserer Kunden. Ein marktgerechtes Gehalt und Transparenz in Richtung unserer Kunden und Mitarbeiter sind fr uns wichtige Werte und die Grundlage fr eine langfristige Zusammenarbeit.
Fr unseren Kunden, einem fhrenden Mobilittsanbieter aus dem Raum Stuttgart, suchen wir ab 1.1.2016 einen Personalreferenten (m/w) Compensation & Benefits.

Aufgaben:
*Entwicklung, Empfehlung und Umsetzung von Compensation & Benefits-Programmen fr unterschiedliche Gesellschaften der mobility Gruppe in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Einheiten (ggf. differenziert nach Regionen und/oder Lndern)
*Beratung der globalen leitenden Fhrungskrfte der Unternehmensgruppe
*Vorbereitung der jhrlichen Bonus- und Gehaltsrunden sowie Untersttzung bei der Erstellung von Zielvereinbarungen
*Durchfhrung und Begleitung von Funktionsbewertungen und Sicherstellung der Vergleichbarkeit innerhalb der Gruppe auf Basis
*Marktbeobachtung/Benchmarking und Ableitung von Manahmen im Hinblick auf Optimierungspotenziale in Bezug auf Kosten, Leistungsfhigkeit, Transparenz
*Betreuung der lohnsteuerrechtlichen Themen in Zusammenarbeit mit der internen Accounting Abteilung

Profil:
*Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Recht oder vergleichbar, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Personal
*mehrjhrige Positionserfahrung in einem internationalen Unternehmen
*Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
*Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Sehr gute analytische und organisatorische Fhigkeiten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit souvernem Auftritt
*Zuverlssigkeit, Diskretion und Loyalitt

Start: 01.01.2016
Laufzeit: Festasntellung bei Nash direct, 12 Monate+

Wir bieten Ihnen:
*Leistungsbezogenes Gehalt
*Zahlung von zustzlichen Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksame Leistungen)
*Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehrigkeit)
*Eine abwechslungsreiche Position mit anspruchsvollen Aufgaben
*bernahmemglichkeit von unserem Kunden
*Eine individuelle Beratung und Betreuung

Unsere Mitarbeiter schtzen unsere Unternehmenskultur, die Projektvielfalt und die Attraktivitt unserer Kunden. Ein marktgerechtes Gehalt und Transparenz in Richtung unserer Kunden und Mitarbeiter sind fr uns wichtige Werte und die Grundlage fr eine langfristige Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an: [email protected].