Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
Personalfachfrau/-mann
Eingestellt von Harvey Nash IT Recruitment Switzerland
Gesuchte Skills: Sap
Projektbeschreibung
Personalfachfrau/-mann gesucht (mit 70-100% Pensum, Arbeitsort: Grossraum Bern)
Unser Kunde sucht für das Team Human Resources ab 1. Februar 2016 oder nach Vereinbarung für circa 10 Monate eine/en engagierte/n und erfahrene/n Personalfachfrau/-mann 70% - 100%.
Aufgabenbeschreibung
Ansprechpartner für sämtliche personalrelevanten Themen sind in erster Linie die direkten Vorgesetzten. Sie begleiten Letztere in schwierigen Personalgesprächen (z.B. bei Kündigungen, Konfliktgesprächen, Mediationen etc.). Dafür sowie für die administrative Abwicklung tragen Sie die fachliche Verantwortung.
Bei sämtlichen Aufgaben können Sie auf erfahrene HR-Kolleginnen und -Kollegen zurückgreifen.
Anforderungen
*Als Basis verfügen Sie über eine Ausbildung als Personalfachfrau/-mann oder eine ähnliche Ausbildung sowie über mehrjährige HR-Erfahrung, sowohl in der Personalbetreuung wie auch in der Administration
*Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit SAP bringen Sie ebenfalls mit
*IT-Affinität für die Bedienung von weiteren Tools ist ein Vorteil.
*Sie sind gewandt im Führen von Führenden und im Organisieren Ihrer eigenen Tätigkeit.
*Sie sind es sich gewohnt, in einem unbeständigen Arbeitsumfeld zu arbeiten und haben die Fähigkeit, dieses Umfeld für Ihre tägliche Arbeit zu strukturieren.
*Angesprochen wird eine umsetzungsstarke, durchsetzungsfähige und überzeugende Persönlichkeit.
*Deutsch fliessend in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse sowie eine sehr schnelle Auffassungsgabe sind ein Muss.
Geboten wird Ihnen eine Aufgabe, bei der Ihr Organisationtalent und Ihr Know-how voll zum Einsatz
kommen. Interessante Perspektiven in einem internationalen Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen erwarten Sie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Kunde sucht für das Team Human Resources ab 1. Februar 2016 oder nach Vereinbarung für circa 10 Monate eine/en engagierte/n und erfahrene/n Personalfachfrau/-mann 70% - 100%.
Aufgabenbeschreibung
Ansprechpartner für sämtliche personalrelevanten Themen sind in erster Linie die direkten Vorgesetzten. Sie begleiten Letztere in schwierigen Personalgesprächen (z.B. bei Kündigungen, Konfliktgesprächen, Mediationen etc.). Dafür sowie für die administrative Abwicklung tragen Sie die fachliche Verantwortung.
Bei sämtlichen Aufgaben können Sie auf erfahrene HR-Kolleginnen und -Kollegen zurückgreifen.
Anforderungen
*Als Basis verfügen Sie über eine Ausbildung als Personalfachfrau/-mann oder eine ähnliche Ausbildung sowie über mehrjährige HR-Erfahrung, sowohl in der Personalbetreuung wie auch in der Administration
*Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit SAP bringen Sie ebenfalls mit
*IT-Affinität für die Bedienung von weiteren Tools ist ein Vorteil.
*Sie sind gewandt im Führen von Führenden und im Organisieren Ihrer eigenen Tätigkeit.
*Sie sind es sich gewohnt, in einem unbeständigen Arbeitsumfeld zu arbeiten und haben die Fähigkeit, dieses Umfeld für Ihre tägliche Arbeit zu strukturieren.
*Angesprochen wird eine umsetzungsstarke, durchsetzungsfähige und überzeugende Persönlichkeit.
*Deutsch fliessend in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse sowie eine sehr schnelle Auffassungsgabe sind ein Muss.
Geboten wird Ihnen eine Aufgabe, bei der Ihr Organisationtalent und Ihr Know-how voll zum Einsatz
kommen. Interessante Perspektiven in einem internationalen Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen erwarten Sie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Projektdetails
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
SAP Entwicklung