Ontwerper-Bouwer

De Dienst ICT van het Politiedienstencentrum focust zich op het gehele spectrum van ICT-diensten. Met zo'n 1600 medewerkers ondersteunen wij de gehele Nederlandse politie op het gebied van ICT. Onder de Dienst ICT vallen vijf sectoren; Programma, Project- en Interimmanagement, Ontwikkeling, ICT ondersteuning, Meldkamerdienstencentrum en Levering.

De sector Levering bestaat uit de teams Gebruikersondersteuning, Hosting, Netwerken, Servicelijn en Applicatiebeheer. De afdeling installeert, exploiteert, beheert en ondersteunt het gebruik van applicaties, producten, deelsystemen, datacommunicatienetwerken en infrastructuur. Zij draagt zorg voor de instandhouding van de technische basisvoorziening (infrastructuur, servers, storage en netwerk). Ook geeft zij uitvoering aan applicatiebeheer en de exploitatie van de ontwikkel-, test- en acceptatieomgevingen.

Het Competence Center Netwerken (CCN) ontwikkelt en beheert alle datanetwerken en bijbehorende netwerkinfrastructuur conform de ICT-Dienstencatalogus. Ook verzorgt dit team de instandhouding van de datanetwerken ondergebracht bij de Afdeling Levering ten behoeve van dienstverlening op alle applicaties.Functie

Als ontwerper-bouwer ontwikkel en onderhoud je de deelsystemen voor het LAN, WAN, MAN en Netwerkbeheer (infrastructuur en middelen).

- Je ontwerpt netwerkinfrastructuren conform de ontwerprichtlijnen ten behoeve van standaard deelsystemen en ICT-projecten. Je schrijft logisch opgebouwde ontwerpbeschrijvingen zoals een globaal technisch ontwerp en een detaillistisch technisch ontwerp.
- Je voert overleg met diverse stakeholders, zowel intern als extern. Je stemt af, vraagt adviezen en communiceert met leveranciers en fabrikanten over producten, problemen en de lifecycle van producten.
- Van de gebruikte componenten en ontwikkelde standaarden voer je lifecycle management (onderhoud van deelsystemen).
- Je definieert en onderhoudt standaarden.
- Je voert mede de regie met betrekking tot werkpakketten bij externe leveranciers.
- Van documenten en ontwerpen doe je de review, zowel intern (CCN) als van andere afdelingen en met de architecten, team Hosting, Project Initiatie Documenten (PID's) van projecten et cetera.
- Je stelt requirements op. Het achterhalen en vaststellen van requirements behoort ook tot het takenpakket. In je werkzaamheden heb je te maken met diverse stakeholders, hierbij moet je denken aan architecten, productmanagers, beheerders, projectmanagers, opdrachtgevers en (senior) users. Ook test je ontwerpen en bouw je testomgevingen.
- Daarnaast behandel je technische issues door middel adviseren, meedenken en oplossen, zowel ad hoc als bij projecten en aanbestedingen en van vragen van andere afdelingen. Als 'technisch specialist' neem je deel aan projecten.

Profiel

- Je hebt hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur op basis van een opleiding informatica of technische bedrijfskunde.
- Je hebt ICT-kennis en kennis van netwerken zoals routers en switches.
- Je hebt kennis van Cisco Netwerk, CCNP, IP-loadbalancing, Prince2 en ITIL v3. Ook heb je kennis van Juniper firewall en Bluecoat.
- Je beschikt over de competenties probleemanalyse, overtuigingskracht, coachen, initiatief, klantgerichtheid, leervermogen en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie en er is ruimte voor 2 fte. De politie biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van de werkzaamheden voor maximaal twee jaar. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 4019,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt de politie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 8% eindejaarsuitkering. De standplaats is Odijk. Ook interne kandidaten krijgen de gelegenheid om op deze vacature te reageren. Bij geschiktheid gaat een interne kandidaat voor.

Binnen het functiegebouw van de politie (LFNP) betreft het de functie bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein Informatie- en Communicatietechnologie.Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure contact op met Ostar Roozenbeek, corporate recruiter, tel. 06 - .

Interesse? Reageer dan uiterlijk 2 december 2015 door je brief en cv te uploaden via de sollicitatiebutton.Bijzonderheden

- Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.