Mitarbeiter im Bereich Beschaffung/Materialmanagement (m/w) für Hamburg

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit zwei Mitarbeiter zur Festanstellung, welche die nachfolgenden Anforderungen erfüllen:

Ihre Aufgaben:

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Lagerorganisation
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Warenannahme
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Kontrolle der Lieferpapiere
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Inventarisierung der Anlagegüter
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Materialentnahme und –ausgabe
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Garantie- und Reparaturabwicklung
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Software Installation bei Handscannern
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Dokumentation in einem Ticketsystem
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Unterstützung beim Ausliefern und Abholen von Hardware, sowie der Materialentsorgung
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Pflege und Aktualisierung der Kundenstamm-, Produkt- und Vertragsdaten in den unterschiedlichen EDV-Systemen
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Betreuung der Geschäftskunden während der Auftragsrealisierung sowie in Fragen zum Vertrag und zur Abrechnung
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Managen von Kundenlisten sowie von Verträgen und deren Laufzeiten
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Einholen von Angeboten, Kundenanschreiben sowie Bearbeitung von Bestellanforderungen
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Beratungsleistungen für Drucker- und Telekommunikations-Service

Ihr Profil:

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Sie haben idealerweise eine kaufmännische oder IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifizierung
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Erfahrung mit einem Ticketsystem
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IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen im Bereich Hardware, insbesondere Mobile Devices (iOS, iPhones, iPad)
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Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus
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Sie haben bereits Erfahrungen mit Telekommunikationsprodukten
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Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
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Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten gern kooperativ im Team
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
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SAP Ariba Kenntnisse sind wünschenswert

Rahmenparameter:

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Standort: Hamburg
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Laufzeit: 6 Monate Arbeitnehmerüberlassung danach Übernahme durch den Kunden
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Führerschein wünschenswert

Unser Kunde bietet Ihnen:

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Eine offene Unternehmenskultur und eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter persönlich kennen
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job und abwechslungsreiche Aufgaben
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Umfangreiche Sozialleistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, regelmäßige Teamevents

Die GECO Deutschland GmbH bietet Ihnen:

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eine übertarifliche Bezahlung
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einen gestaffelten Urlaubsanspruch von 24-30 Tagen
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Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit
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Zahlung von Sonderprämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
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eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Ihre GECO-Ansprechpartnerin freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihres aktuellen CVs (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltwunsches an:

Lisa Zur

040/764007-51

[email protected]

Weitere spannende Positionen finden Sie unter:

https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs

Wir freuen uns auf Sie!