Microsoft-Technologieberater (m/W)scom,SCCM, SCOR

„Als Recruitment Consultant im Competence Team für Großkunden, bearbeite ich nahezu täglich neue Anfragen mit interessanten Anforderungen. Besonders Spaß bereitet mir das Ansprechen unterschiedlicher Kandidaten, welche ich passgenau einem Projekt zuordne und erfolgreich vermittle.“

Aufgaben:

Rolle 1: Automation Spezialist
- Sie sind zuständig für die Erstellung von Runbook in SCOR(System Center Orchestrator) nach Vorgabe vom Kunden
- Sie bringen Erfahrungen im Bereich Powershell Scripting mit

Rolle 2: Systemcentergeneralist
- Sie sind zuständig für die Konzeption und Test der einzelnen Systemcenter Produkte
-  Bewertung und Vervollständigen der bestehenden Infrastruktur Konzepte und Operation Guides
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Testen der Konzepte
- Sie bringen Erfahrungen im Bereich SCOM, SCCM, DPM, SCVMM, SCOR, SCSM, Hyper-V mit

Rolle 3: Berater (m/w) Migration (50% Auslastung)

- Zu Ihren Aufgaben gehört die Dokumentation und Test des Rollout-Prozesses
- Sie sind zuständig für das Erstellen von Migrationskonzepten für die Umstellung auf die System Center Suite
- Testen der geplanten Migrationskonzepte
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen von Anleitungen für das Rollout Team

Rolle 4: Microsoft Systemcenter Service Manager Specialist

- Sie sind zuständig für die Planung und die Erstellung von Service Anforderungen in SCSM nach Vorgaben des Kunden
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Migration  der aktuellen Serverlösung  sowie Patchmanagement (aktuell Altiris) nach Microsoft System Center

Skills:

-Sie haben Kenntnisse in SCCM, SCOM, SCOR, Hyper-V, DPM oder SCVMM
-Sie haben bereits Erfahrung als Rolloutmanager sammeln können