Microsoft Server Administrator (m/w)

Microsoft Server Administrator (m/w) - 33857/FC

Aufgaben:
Synchronisation zur Vorgehensweise mit dem Projektverantwortlichen des Kunden
Erbringung von gefestigtem mehrjährigem Microsoft Server Know-How, mit dem Ziel, Anpassungen in komplexen IT Umgebungen durchzuführen
Microsoft Server Administration, Tagesgeschäft, Betriebsumsetzung
Beratungs- und Multiplikatorenfunktion für interne Mitarbeiter
Einbringung Best Practises Microsoft Server Administration und Tagesgeschäft Lösungsberatung
Zusammenarbeit und Abstimmung mit den bestehenden AMS-Bereichen
Dokumentation der Ergebnisse
Konzeption von Spezialthemen in Zusammenarbeit mit dem Kunden (zum Beispiel Microsoft Server Migration)
Identifizierung von Optimierungsthemen und Erarbeitung von Umsetzungsstrategien
Umfassende Planung und Durchführung der Umsetzungsprojekte
In Abstimmung mit dem Auftraggeber kann eine Adjustierung der oben genannten Punkte erfolgen
Bearbeitung von Anfragen 2nd Level (über HP Service Manager, Outlook-Postfach, Telefon) Deutsch + Englisch in Wort und Schrift
Behebung von Störungen (Incidents), Wiederherstellung Systemverfügbarkeit und Dokumentation in Wissensdatenbasis
Erstellen und Verfolgen von 3rd Level Calls (im Rahmen der vorhandenen Kunden Wartungsverträge Reaktives Problem Management: Bearbeitung aller Problem Tickets aus Prio 1 + 2 Störungen Root Cause Analyse und Erarbeitung von Verbesserungen zur nachhaltigen Vermeidung zukünftiger Störungen, sowie Erreichung schnellerer Störungsbehebung
Proaktives Problem Management: Health Monitoring (SCOM, BAC und weitere Monitoring Lösungen)
Performance Analysen, Patch Detection, vorausschauende Systempflege und -optimierung
Übernahme von bis zu 30 Wochen Rufbereitschaftsdiensten im Rahmen des Incident-Managements Erreichbarkeit 24/7 für jeweils eine Woche
Anpassungen und Erweiterungen der FSAG Ablaufdokumentation im Bereich Windows Server in englischer Sprache

Anforderungen:
Praktische Erfahrungen im o.g. Aufgabenbereich
Relevante Zertifizierungen im o.g. Aufgabenbereich sind wünschenswert

Start: sofort/n. absprache
Dauer: 31.12.2016
Einsatzort: Braunschweig
Vertragsart: Festanstellung

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):33857/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Thore Süring
+49 40 514007-140
[email protected]