Manager Performance-Analyse (m/w)

REFERENZNUMMER:

372308/14

IHRE AUFGABEN:

-Performance-Analyse für Applikationen
-Teamübergreifende Steuerung der Ursachenanalyse eines Performance-Problems bzw. der Performance-Probleme von drei Applikationen (eine SAP Applikation, eine spezielle Drittanbieter Software sowie eine webbasierte Eigenentwicklung)
-Aufbereitung des Status Quo
-Planung, Steuerung, Moderation fachübergreifender Teams (Infrastruktur und Applikation (SAP und non-SAP)) zur Ursachenanalyse und Auswertung
-Reporting des Fortschritts auf Management-Ebene (IT und Fachbereich)
-Tracking von Maßnahmen zur Ursachenforschung und -behebung
-Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gem. Best Practice
-Erfolgreiche Ursachenermittlung und -behebung

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Erfahrung in der Analyse von applikationsbedingten Performance-Problemen im SAP (z.B. Usertracing) und im non-SAP-Umfeld im Zusammenspiel mit Komponenten der Infrastruktur
-Methodenkompetenz (z.B. Ursachen-Wirkungsanalyse, Messmethoden)
-Moderationsskills und ausgeprägte Kommunikationsskills
-Erfahrung mit SAP (MDM)-, Server- und Netzwerk-Technologien

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Business Analyst