Manager Compensation and Benefits (m/w)

Für ein internationales Unternehmen im Raum Hamburg, einem Marktführer in seiner zukunftfähigen Branche, suche ich einen:

Manager Compensation and Benefits (m/w).

Ihre Aufgaben:

* Erarbeitung und Umsetzung von Vergütungsprozessen unter Berücksichtigung internationaler Regelungen
* Entwicklung, Implementierung und Steuerung der Gehalts- und Bonusrunden
* Einführung und Betreuung der zugehörigen IT
* Beratender Partner von Betrieben, Personalabteilung und
Führungskräften aller Ebenen
* Betreuung von Veränderungsprozessen
* Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

Ihr Profil:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrere Jahre relevante Erfahrung in einem Industrie- oder Beratungsunternehmen, möglichst in internationalen Konzernstrukturen
* Sehr gutes Business Englisch in Wort und Schrift
* Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke

Ihr Vorteil:

Sie arbeiten in einem innovativen und umsatzstarken Konzern mit internationalem Umfeld. In der aufgeschlossen Unternehmenskultur werden Mitarbeiterentwicklung und work-life-balance gelebt. Sie berichten in dieser Stabsfunktion direkt an ein Mitglied der Geschäftsführung, da dieser neu geschaffenen Position große Bedeutung zugeschrieben wird. Der Gehaltrahmen liegt je nach Qualifikation bei 90.000 EUR.

Sehen Sie eine Herausforderung für Ihre persönliche Weiterentwicklung?

Bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aktuellen Lebenslauf im Word Format und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ihre Kontaktdaten werden vertraulich behandelt und erst nach Absprache mit Ihnen an unseren Kunden weitergeleitet. Für Sie als Bewerber ist dieser Service völlig kostenfrei.

Falls Sie weitere Informationen über Huxley Associates haben möchten, besuchen Sie www.huxley.com [1]

Links:
------

[1] http://de.huxley.com