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Lohnbuchhalter/in
Eingestellt von Experis Schweiz AG
Gesuchte Skills: Sap
Projektbeschreibung
LOHNBUCHHALTER/IN (CONTRACT)
Im Auftrag unseres Kunden, ein weltweit führendes IT-Dienstleistungsunternehmen, sind wir derzeit exklusiv auf der Suche nach einem/r Lohnbuchalter/in für einen langfristigen Projekteinsatz mit Arbeitspensum 60-80% in Zürich.
IHRE AUFGABEN:
- Sie agieren als Experte in allen Belangen der Lohnbuchhaltung inklusive Jahresabschluss, Lohnausweise, Krankentagegeld und Unfallversicherung
- Sie sind die Schnittstelle zwischen dem lokalen HR und des zentralen Payroll-Teams
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitender in Themen wie Salär, Solzialversicherungen und Steuern
- Sie übernehmen das Expatriates und Inpatriates Management
- Sie tragen zu der jährlichen Bonuskalkulation und -Auszahlungen bei
IHR ANFORDERUNGSPROFIL:
- Sie bringen ca. 4 Jahre Praxiserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit
- Sie verfügen über einen höheren Abschluss im Finanzwesen oder Human Resources
- Sie sind ein Experte im Schweizer Sozialversicherungswesen und bringen Erfahrung im schweizer Arbeitsrecht mit
- Sie sind mit Schweizer Behörden und Dritt-Agenturen vertraut
- Sie bringen Erfahrungen in Bonusberechnungen, Auszahlungen und Stock Options mit
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP HR, Excel sowie Word
- Sie ergänzen Ihr Profil mit ausgezeichneten Deutsch- und Englisch-Kenntnissen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte mittels des Links im Inserat Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) an Melanie Rauscher. Experis IT ist eine führende Agentur für IT- Personalvermittlung. Wir sind ein Teil der Manpower Group und als Experis, der weltweit tätige Fachspezialist für Rekrutierung.
Im Auftrag unseres Kunden, ein weltweit führendes IT-Dienstleistungsunternehmen, sind wir derzeit exklusiv auf der Suche nach einem/r Lohnbuchalter/in für einen langfristigen Projekteinsatz mit Arbeitspensum 60-80% in Zürich.
IHRE AUFGABEN:
- Sie agieren als Experte in allen Belangen der Lohnbuchhaltung inklusive Jahresabschluss, Lohnausweise, Krankentagegeld und Unfallversicherung
- Sie sind die Schnittstelle zwischen dem lokalen HR und des zentralen Payroll-Teams
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitender in Themen wie Salär, Solzialversicherungen und Steuern
- Sie übernehmen das Expatriates und Inpatriates Management
- Sie tragen zu der jährlichen Bonuskalkulation und -Auszahlungen bei
IHR ANFORDERUNGSPROFIL:
- Sie bringen ca. 4 Jahre Praxiserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit
- Sie verfügen über einen höheren Abschluss im Finanzwesen oder Human Resources
- Sie sind ein Experte im Schweizer Sozialversicherungswesen und bringen Erfahrung im schweizer Arbeitsrecht mit
- Sie sind mit Schweizer Behörden und Dritt-Agenturen vertraut
- Sie bringen Erfahrungen in Bonusberechnungen, Auszahlungen und Stock Options mit
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP HR, Excel sowie Word
- Sie ergänzen Ihr Profil mit ausgezeichneten Deutsch- und Englisch-Kenntnissen
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Projektdetails
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
SAP Entwicklung