Leiterplattenlayout - Hardwareentwickler

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Beschreibung - Sie entwerfen und erstellen Layouts für Leiterplatten aus Basis von Stromlaufplänen für elektrische Schaltungen. - Dabei stimmen Sie die Layoutergebnisse mit der Entwicklung und Produktion ab. - Ferner übernehmen Sie die Datenaufbereitung für die Leiterplattenproduktion und Flachbaugruppenfertigung. - Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört es, Layoutregeln aus den mechanischen / elektrischen Randbedingungen zu erstellen bzw. zu vereinheitlichen. - Die fertigungsgerechte Gestaltung von Leiterplattennutzen gehört ebenso zu ihren Aufgaben. - Außerdem unterstützen Sie die Prozessingenieure bei Layoutreviews. Ihr Profil - Sie haben Ihr Studium als Ingenieur oder Informatiker, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik, erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Ausbildungshintergrund vorweisen. - Im Rahmen Ihrer beruflichen Praxis konnten Sie bereits Erfahrungen im Leiterplattenlayout (Altium Designer) sammeln. - Einsatzbereitschaft, hohe Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1Niveau) runden Ihr Profil ab. Wir Bieten Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.