Leiter Qualitätsmanagement

Für meinen Kunden, einem Markt- und Technologieführer für Compounding & Extrusion, bin ich aktuell auf der Suche nach einem Leiter Qualitätsmanagement mit Personalverantwortung. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden.

Leiter Qualitätsmanagement m/w (Festanstellung)

Ihre Tätigkeit:

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Verantwortung für das Qualitätsmanagement am Standort Stuttgart übernehmen. Sie sind für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems nach DIN ISO 9001 verantwortlich und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die Zertifizierung sicher. Die Optimierung der relevanten Prozesse des QM-Systems in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung und Pflege notwendiger Dokumentationen.

Darüber hinaus organisieren und koordinieren Sie die Qualitäts- und Prüfplanung und entwickeln die Qualitätssicherungsmethoden nach modernen Standards weiter. Die Führung von 6 Mitarbeitern im Bereich Qualitätstechnik gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Führung der Kostenrechnung, das Reporting an die Geschäftsleitung und in den Führungskreis.

Als Leiter Qualitätsmanagement sind Sie gleichzeitig QM-Beauftragter für den Standort Stuttgart und Repräsentant des Unternehmens gegenüber Externen in allen QM-Belangen. Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsleitung.

Ihr Profil:

Sie haben ein ingenieurwissenschaftlichen Studiengang absolviert und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Maschinenbau-Unternehmens. Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, besitzen fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der QM-Methoden und ein ausgeprägtes analytisches Denken.

Weiterhin zeichnen Sie sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihr sicheres Auftreten aus. Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Führungskompetenz runden Ihr Profil ab. Für den professionellen Umgang mit externen und internen Schnittstellen setzen wir sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse voraus.

Ihre Vorteile:

Nach einer auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsphase profitieren Sie von einem Arbeitsplatz, an dem Sie Verantwortung haben und initiativ handeln können. Bei einem Arbeitgeber der sein Bekenntnis ?confidence through partnership" auch innerbetrieblich lebt. Eine leistungsgerechte Vergütung ist selbstverständlich geboten.

Sind Sie interessiert?

Gerne berate ich Sie hinsichtlich Ihrer Möglichkeiten und gebe Ihnen weitere Infos zum Tätigkeitsfeld. Um Ihre kurz- wie auch langfristigen Perspektiven und bevorzugten Entwicklungsmöglichkeiten kennen zu lernen erreichen Siemicham schnellsten per Telefon oder Email (Vorab können Sie mir gerne Ihren aktuellen Lebenslauf im Wordformat zusenden - EngStuttgartPerm(at)progressiverecruitment.com). Auch wenn die oben genannte Stelle nicht passen sollte - kann ich Sie (natürlich kostenlos) bei der Suche nach einer neuen Herausforderung unterstützen.

Ich, Lara Stüttgen, freue mich auf Ihren Anruf - 0711 489 824 00.