Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.

Lead-Analytiker Anforderungsanalyse (m/w/d)

Eingestellt von hr Services GmbH aus Würzburg

Gesuchte Skills: Software Engineering, "EPK, BPMN", Objektorientierte Analyse OOA, Qualitätsmanagement, Software-Architektur

Projektbeschreibung

Die hr Services GmbH ist ein IT-Personal-Dienstleister aus Würzburg und gehört zur HOCH.REIN GROUP. Die Gruppe ist eine global tätige, mittelständische Beteiligungsholding. Unser Tätigkeitsfeld umfasst die Bereiche Technologie, Energie, Zukunft und Innovationen. Für einen unserer Auftraggeber am Standort Nürnberg suchen wir zum 25.11.2019 einen Lead-Analytiker Anforderungsanalyse (m/w/d) für einen Projekteinsatz vor Ort.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

-Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre Umsetzung in der IT
-Qualitätsmanagement der Anforderungsanalyse (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge)
-Konzeption und Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge)
-Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Test
-Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Design
-Schnittstelle zwischen Fachabteilung / Geschäftsberatung und Realisierung
-Unterstützung der Software-Architektur, der Realisierung und des Projektmanagements
-Sicherstellen der Barrierefreiheit
-Design von UI-Layouts für Business-Webanwendungen
-Entwurf von UX-Konzepten
-Weiterentwicklung von Designelementen
-Integration entwickelter Komponenten in die Design Pattern Library
-Entwicklung von Prototypen in Axure

Das erwarten wir von Ihnen:

-Software Engineering - Spezial-wissen
-Erhebungstechniken der Anforderungsanalyse - Spezial-wissen
-Geschäftsprozessmodellierung (EPK, BPMN)- Spezial-wissen
-Objektorientierte Analyse (OOA)- Spezial-wissen
-Fachliche Modellierung: UML, ERM, SERM - Spezial-wissen
-Domain Specific Languages (DSL) - Spezial-wissen
-Modellierungswerkzeuge (vorzugsweise Innovator) - Spezial-wissen
-Testverfahren, Abnahmekriterien - Spezial-wissen
-Usability - Spezial-wissen
-Qualitätsmanagement - Spezial-wissen
-Agiles Anforderungsmanagement (z.B. Productownerkenntnisse) - Spezial-wissen
-Track- & Tracetools (JIRA, ARS Remedy) - Spezial-wissen
-Wissensmanagement & Tools (z.B. Confluence) - Vertiefte Kenntnisse
-V-Modell des Bundes (V-Modell XT) - Vertiefte Kenntnisse
-Objektorientiertes Design (OOD) - Vertiefte Kenntnisse
-Software-Architektur - Vertiefte Kenntnisse

Laufzeit: 5 Monate
Volumen: 800h
Abgabefrist beim Kunden: 19.11.2019

Darauf können Sie sich freuen:

-sehr gute Projektbedingungen
-planbare Projektlaufzeit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Word-Profil mit Angabe von Stundensatz, EU-DSGVO-Zulassung sowie Verfügbarkeit.

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Nürnberg, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    5 Monate

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

hr Services GmbH

  • Ansprechpartner:

    Anna Hemm

  • Telefon:

    0931 322630

  • Straße:

    Frankfurter Straße 87

  • Ort:

    97082 Würzburg, Deutschland