Junior Procurement Manager

Für einen Kunden in der Zentralschweiz suchen wir ab sofort für 6 Monate mit Option auf Verlängerung zur Unterstützung nach einem/r

JUNIOR PROCUREMENT MANAGER

AUFGABEN:

- Selbständiges Bearbeiten des zugewiesenen Aufgabengebietes von der Ausschreibung bis zur Bestellung.
- Prüfung und Klärung von Rechnungsfällen zusammen mit Lieferant, Fachabteilung und Rechnungsprüfung.
- Durchführung von operativen, taktischen und teilweise strategischen Einkaufsaufgaben in der zugewiesenen Kategorie unter Einhaltung interner und externer Vorgaben und die Einhaltung von Rahmenbedingungen wie Kosten, Lieferzeiten und Qualität.
- Verantwortung des Bestellprozesses im vordefinierten Aufgabengebiet oder von definierten Lieferanten.
- Selbständige Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben und Prozesse unter Einbindung des involvierten strategischen Einkäufers und unter Anwendung der zugehörender elektronischen Tools.
- Umsetzung von vorgegebenen Strategien bei den Lieferanten und den Fachabteilungen.
- Sicherstellung der Material- und Dienstleistungsversorgung via effektiver und effizienter Prozesse und die eigenverantwortliche Klärung mit Fachabteilungen und Lieferaten bei Abweichungen vom Prozess.
- Aktives Einbringen von Vorschlägen zur Reduktion der Prozesskosten und Sicherstellung der Kostentransparenz über die Prozesskette. Selbstständige Erarbeitung von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen.
- Analyse und selbständige Verhandlung von Angeboten sowie erfolgreicher Vertragsabschlüsse anhand vorgegebener Vertragsvorlagen.
- Sicherstellung der Einbindung gemäss internen/lokalen Richtlinien in den Bestellprozess für Güter und Leistungen.

ANFORDERUNGEN:

- Mind. kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Einkauf.
- Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, wünschenswerterweise im indirekten Einkauf.
- Lernbereitschaft, ausgewiesene Problemlöser-Mentalität.
- Erfahrungen im Bereich Personalverleih wünschenswert.
- Rechtliches Grundverständnis.
- Gute mündliche und schriftlich Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
- Gute SAP-Kenntnisse (SAP MM und/oder SRM).

Wenn Sie glauben, DASS Sie der richtige Kandidat für diese Position sind, dann senden Sie uns bitte eine Kopie Ihres Lebenslaufs als Word-Dokument sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Bitte beachten Sie, DASS wir nur Bewerber aus dem EU-Raum berücksichtigen können.