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ITIL-Analyst / Berlin (m/w)
Eingestellt von ZAZAZOU aus Frankenthal
Gesuchte Skills: Schulung, Consultants
Projektbeschreibung
Allgemeine Beschreibung:
Prozess Operation:
- Unterstützung der Linientätigkeit des operativen Change Managements
- Schnittstelle zwischen Linie und Projekt
- Moderation von Regelterminen
- Etablierung eines „Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses“
- Schulung von Prozessmitarbeitern
- Pflege der Dokumentation einschließlich Prozessdarstellung im Intranet
Prozessüberwachung:
- Erstellung / Optimierung von KPIs
- Regelmäßige Messung / Prozessanalyse / Auditierung definierter Prozessabschnitte und
Berichterstellung
- Organisation von Usergroups zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung
- Definition und Planung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
Prozess- und Werkzeugsupport:
- Beratung der Prozessnutzer zu dem betreuten Prozess und Werkzeug
- Test und Abnahme von prozessunterstützenden Werkzeugen inkl. Release-Wechsel
- Bereitstellung von Nutzungskonzepten/Online-Hilfen/FAQ für Werkzeugunterstützung
Skillanforderungen:
- Kenntnisse / mehrjährige Praxiserfahrung in den o.g. leistungsrelevanten Schwerpunkten
- Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich IT, Wirtschaftswissenschaften oder Banken und
Versicherungen oder ein vergleichbarer Bereich
- 3 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Zertifizierung IT-Service Management (ITIL Credits)
- Kenntnis von IT Service Management Prozessen (ITIL)
- Kenntnisse in Systemanalyse/ Prozessmodellierung
- Erweiterte MS-Office Kenntnisse und MS Betriebssysteme
- Gute Kenntnisse in HP-Service Manager
- Mindestens zwei Jahre Erfahrungen aus Umgebungen mit vergleichbarer Komplexität und aus
Unternehmen / IT-Bereichen vergleichbarer Größe im Change Management
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte und deren
zielgruppengerechte Aufbereitung
- Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, analytisch, methodisch und zielorientiert zu arbeiten
- Ergebnisorientierung / Strategisches Denken
- Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit / Teamorientierung und Zusammenarbeit
- Hohe Eigenständigkeit / Kontakt- und Konfliktfähigkeit / Sensibilität
- Durchsetzungsfähigkeit / Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Fähigkeit zur Moderation von Gruppenprozessen
Rahmenparameter:
- Start (geplant): 01.06.2015
- Ende (geplant): 31.12.2015 +
- Auslastung (geplant): Fulltime vor Ort
- Location: Berlin
Ihr Ansprechpartner:
- Marco Winterbauer
- Tel.: +49 621 / 86254-229
- Mail: [email protected]
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Projektdetails
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Einsatzort:
Berlin, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
31.12.2015 +
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Organisation/Management, Sonstiges