IT-Projektleiter (Arbeitnehmerüberlassung) (m/w/d) - Hamburg

IT-Projektleiter (Arbeitnehmerüberlassung) (m/w/d) - Hamburg - 50809/FC

Aufgaben:
Verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der aufgrund von strukturbedingten Anpassungen des IT-Systems durch den Kunen beauftragten Projekte / Teilprojekte / liegenschaftsspezifischen Maßnahmen
Leitung eines Regionalen Management Teams (RMT)
Planung, Steuerung und Umsetzung von beauftragten Teilprojekten/ Umsetzungsmaßnahmen SA-IT
Erbringung der zugewiesenen Leistungen in SA-IT unter Einhaltung der vereinbarten Termine
Erstellung von validen (Termin-)Planungen für die zugewiesenen Maßnahmen
Koordinierung der Zusammenführung aller Teilprojektergebnisse in einem oder mehreren Liegenschaftsprojekten mit beteiligten Fachbereichen / TP gemäß Zielvorgaben (in time, in quality)
Abstimmung mit weiteren Projektaktivitäten Kunden für die jeweils zugewiesenen Liegenschaften
Formulierung projektspezifischer Anforderungen zur Analyse / Bewertung neuer / vorhandener Technologien
Entwicklung von Alternativlösungen in Problemsituationen
Identifizierung von Optimierungspotential
Bewertung von Anfragen/Anforderungen (Changemanagement eingebettet in die Themen „Aufwandskoordination“ sowie „Kontinuierlicher Verbesserungsprozess“)
Güte der Ergebnisdokumente sicherstellen (Widerspruchsfreie Dokumente und eindeutige Darstellung des Maßnahmenstatus in der DBNBw)
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten / Teilprojekten zur Veränderung der Servicearchitektur und der Serviceorganisation des Kunden
Ermittlung der notwendigen Veränderungen in der übergreifenden technischen Infrastruktur und der Serviceorganisation der BWI
Ermittlung der Auswirkungen in der Auslastung der übergreifenden technischen Infrastruktur und der Serviceorganisation der BWI
Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen, Erstellung und Abstimmung der Umsetzungsplanung sowie die Sicherstellung der Umsetzung
Sicherstellen von Plan-Ist-Vergleichen bzw. Budgetverfolgung
Koordination und Abstimmung mit den jeweils zuständigen Einheiten
Managen von Ziel- und Interessenskonflikten
Reporting gegenüber Management
Vorbereitung Entscheidungsvorlagen

Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verwandte Bereiche
ITIL Grundkenntnisse
Fundiertes Projektmanagement Fachwissen mit möglichst einer Zertifizierung als Senior Projektmanager
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Risikomanagement und Qualitäts-management
Kenntnisse und Erfahrungen mit Methoden und Prozessen der IT-Leistungserbringung
Gute technische und wirtschaftliche Kenntnisse
Juristische/vertragsrechtliche Grundkenntnisse
Langjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von großen IT-Projekten, mehreren IT-Projekten gleichzeitig und während aller Projektphasen
Langjährige Berufserfahrung in Umfeld großer Service- und Angebotsprojekte
Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern
Erfahrung im Umgang mit kritischen Projektsituationen und hoher Lösungs-kompetenz,
Sehr gute analytische Fähigkeiten
Initiative
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssicheres Auftreten
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Sehr gutes Organisations- und Koordinierungsvermögen
Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei BJC:
Individuell verhandelbares und attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) gepaart mit Sonderzahlungen (übertarifliche Zulagen)
Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Kundensituationen
Individuelle Beratung und verlässliche Betreuung durch Ihren persönlichen Berater

Start: 01.11.2019/n. Absprache
Dauer: 30.04.2021 + Option
Einsatzort: Hamburg
Vertragsart: Festanstellung

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):50809/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Felix Preukschat
+49 40 514007-240
[email protected]