IT-Projektkoordinator (m/w)

AUFGABENGEBIET:

- Recruiting von qualifizierten Mitarbeitern im IT-Umfeld
- Identifikation, Ansprache und Auswahl passender Kandidaten für die unterschiedlichsten Kundenanforderungen
- Analyse und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
- Definition der Anforderungsprofile
- Umfassende Betreuung von Mitarbeitern vor, während und nach einer Projektlaufzeit
- Verhandeln von Vertragskonditionen mit Projektmitarbeitern
- Ggf. Auswahl von Lieferanten (Subunternehmern), Verhandlungen und Verträge vereinbaren
- Fachliche und organisatorische Betreuung der Projekte
- Betreuung und Entwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit „auf Augenhöhe“ mit Entscheidungsträgern auf Seite unserer Kunden
- Aufbau eines nachhaltigen Verständnisses für das Geschäft und den resultierenden Bedarf Ihrer Kunden und Bereitstellung idealer Personallösungen
- Verhandeln von Rahmenbedingungen und Konditionen mit Ihren Kunden und mit den Experten
- Konfliktmanagement
- Networking

ANFORDERUNGEN:

- Abgeschlossenes Studium: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und/oder Wirtschaftsinformatik
- Berufserfahrung im IT-Umfeld oder eine hohe Affinität zu IT-Themen
- Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
- Eloquenz sowie ein sympathisches und verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Lösungsorientierter Arbeitsstil und unternehmerisches Handeln
- Gute Englischkenntnisse