IT-Programmanager - Transition & Transformation (m/w) - Hannover

IT-Programmanager - Transition & Transformation (m/w) - Hannover - 43960/FC

Gegenstand des umfangreichen Programms ist die Transition und Migration von Informationssystemen, IT-Infrastrukturen und Anwendungen auf die IT-Infrastruktur eines IT-Serviceproviders.

Ihre konkreten Aufgaben:
Erarbeitung aller notwenigen Pläne für die Transition sowie Kontrolle der extern zugelieferten Pläne (z. B. Budget- und Transitionpläne für das Programm sowie für die Projekte)
Überwachung der Abnahmeszenarien des Auftraggebers, Prüfung der Plausibilität sowie Praxis- und Produktionsnähe der Abnahmekriterien
Aussteuerung des gesamten Programms sowie der Projekte
Unterstützung der Projektleiter bei der Steuerung der Arbeitspakete in der Transitionsphase
Gesamtverantwortung für den Transionsverlauf
Counterpart für den Programm-Manager des Auftragnehmers
Führung der internen Projektmanager gemeinsam mit dem Projekt-Executiv
Steuerung des Provider-Managers zum Aufbau des Providermanagements und der späteren Governance
Verantwortlich für die Programm-Governance
Steuerung des gesamten Stakeholder- und Kommunikationsmanagements
Anfertigung von Berichten für Bereichsleitung und Geschäftsführung
Durchführung des Risiko- und Qualitätsmanagements für die Transition
Unterstützung der Projektleitung bei der operativen Planung und Steuerung
Überwachung und Steuerung von Projektmeilensteinen und -terminen inkl. Fortscheibung des Projektfortschitts und Einhaltung der qualitativen und quantitativen Ziele (fachlich/ technisch)
Steuerung des Program-Change Management inkl. Nachverfolgung und Report der Auswikungen durch eventuelle Planänderungen

Ihre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
Nachweislich mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Programm-Management und -Controlling
Nachweislich mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT Outsourcing und IT Servicemanagement
Nachweislich mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Transition Manager in Großprojekten oder Programmen
Fundierte Erfahrung in der IT-Sourcing Projektberatung
Erfahrung in der Steuerung verteilter, virtueller und internationaler Teams
Erfahrung in der Steuerung von Gewerk- und Gesamtprogrammabnahmen
PRINCE2 Foundation Zertifizierung
Fundierte Kenntnisse im IT-Risikomanagement
Praktische Erfahrung als ITIL- und PRINCE2-Trainer
Fachliche und praktische Coaching-Kompetenz
Sicherer Umgang mit MS Project und MS Office
Deutschlandweite Reisebereitschaft im Zusammenhang mit Abstimmungsworkshops

Hinweis:
Im Rahmen der geplanten Projektlaufzeit von 09.2018 bis 12.2020 sind insgesamt rund 420 Projekttage vorgesehen. Diese verteilen sich wie folgt: 2018 = ca. 80 PT, 2019 = ca. 220 PT, 2020 = ca. 120 PT

Start: 01.09.2018/ nach Absprache
Dauer: 31.12.2020
Einsatzort: Hannover
Vertragsart: Contract

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):43960/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Felix Preukschat
+49 40 514007-240
[email protected]