IT-Mitarbeiter Onsite Support (w/m)

IT-Mitarbeiter Onsite Support (w/m) - 26181/FC

Aufgabe:

Onsite Support
Installation und Administration der Microsoft Windows Server 2003 / 2008R2 / 2012
Installation und Administration von Microsoft Windows XP Professional und Windows 7 Professional
Installation und Administration der Microsoft Exchange Server 2010, auch im Cluster
Installation und Administration Microsoft der SQL Server 2005, 2008 und 2012
Installation und Administration der Microsoft Office SharePoint Server 2010, auch im Cluster
Installation und Administration Ferrari OfficeMaster
Softwareverteilung und Betriebssysteminstallation mittels der Software "Matrix42 EmpirumPro" an verteilten Standorten
Installation und Administration von Virenschutzsoftware der Firma Trend Micro
Installation und Administration der Backup-Lösung Time Navigator 4.2 SP8
Installation, Konfiguration + Betrieb von aktiven Netzwerkkomponenten (Router, Switche, WLAN-Komponenten)
Kenntnisse im Bereich der Host-Einbindung von AS/400-Zentralrechnern mittels der Software IBM CA/400
Unterstützung im Rollout

Anforderung:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT
Berufserfahrung im oben genannten Bereich
sehr gute Kenntnisse im Bereich der Microsoft Windows Server 2003 / 2008 / 2012
sehr gute Kenntnisse in Windows XP Professional und Windows 7 Professional
sehr gute Kenntnisse in Microsoft Exchange 2010
sehr gute Kenntnisse der Microsoft SQL Server 2005 / 2008 / 2012
sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office SharePoint Server 2010
gute Kenntnisse in Ferrari OfficeMaster
gute Kenntnisse in Matrix42 EmpirumPro
gute Kenntnisse in Time Navigator 4.2 SP8
gute Kenntnisse in IBM CA/400
gute Kenntnisse in VMware
sehr gute Deutsch- und ENglischkenntnisse in Wort und Schrift
Zertifizierung im Bereich MCSE ist Pflicht
Zertifizierung im Bereich VCP und CCNA wäre von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit
sauberes polizeilisches Führungszeugnis

Start: 01.02.2013
Dauer: 3 Jahre+
Einsatzort: Mainz
Vertragsart: Festanstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in). Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Referenz-Id (bitte im 'Betreff' angeben): 26181/FC.

Ihr(e) Ansprechpartner(in):
Herr Benjamin Bergmann
+49 69 9002843-23
[email protected]