Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.

IT Chapter Lead - Java (QR3705)

Eingestellt von Qualogy

Gesuchte Skills: Java, Css, Spring, Nexus

Projektbeschreibung

Functie : IT Chapter Lead - Java (QR3705)
Start : 29-2-2016, 32-40 uur per week
Periode : 12 mnd+
Omgeving : Amsterdam

Omschrijving:
Voor onze klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar IT Chapter Lead Java - FullStack Engineering.

Je levert een cruciale bijdrage aan de transformatie die de klant nu doormaakt door 60% van je werkweek technisch mee te werken en 40% bezig te zijn als "coach" van de chapterleden/squad.

Naast je technische activiteiten als IT Chapter Lead kun je jouw senioriteit inzetten bij het maximaliseren van de teamperformance (8-10 chapterleden). Zowel het technische aspect als een leidinggevende rol gaan je uitstekend af omdat je excelleert in:
-Het combineren van (vooral) doen én denken.
-Het vervullen van een voorbeeldrol.
-Het alloceren van Resources.
-Het werken in een squad, omdat je daar primair in wordt gedreven.
-Het slim inzetten van de sporen die je al hebt verdiend als IT expert.
-Het actief om hulp en feedback vragen, maar ook feedback durft te geven.

Bovendien geef je succesvol vorm aan verantwoordelijkheden als:
-Het bepalen van de werkwijze binnen je expertise. Je verdeelt specifieke kennis / aandachtsgebieden en zet de standaarden. Dit doe je samen met de IT Area Lead en je collega-IT Chapter Leads.
-Het delen van kennis met collega's en hen zo stimuleren en coachen dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.
-Het continu door ontwikkelen van je eigen expertise en hiermee bijdragen aan het verder ontwikkelen en vernieuwen van het vakgebied.
-Als IT Chapter Lead versterk je een specifieke maar innovatieve en informele afdeling. Samen met circa 10 open, kritische en gedreven collega's werk je in sprints en zijn er daily stand-ups waarin de voortgang van het werk wordt besproken en bewaakt. Samen mobiliseren jullie teams en helpen jullie bij het oplossen van (sterk inhoudelijke) afhankelijkheden tussen deze teams. Het doel hierbij? --Teams in staat te stellen om zelfstandig(er) hun doelen te realiseren.

Vereisten:
Je persoonlijkheid laat zich omschrijven met woorden als technisch, ownership, teamplayer, innovatief, pro-actief, flexibel en klant- en oplossingsgericht. Daarnaast beschik je over:
Sterke development skills (60%), management skills (40%).
Een afgeronde HBO/WO-opleiding Informatie Technologie.
Sterke analytische vaardigheden en technisch inzicht.
Ondernemerschap en ownership.

Must have ervaring:
Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van JAVA Enterprise applicaties en REST API's.
Aantoonbare ervaring met Spring, HTML5, CSS, Javascript en bij voorkeur AngularJS
Aantoonbare ervaring in de Continuous Integration en Delivery werkwijze en tooling (onder andere Jenkins, Nolio, Nexus, Sonar, Git, Test automation tooling)
Ervaring in Coaching / training en Agile werken.

Nice to have ervaring:
Enterprise omgeving
Werkervaring in de financiële branche
Management ervaring
Scrumervaring
Ervaring met functionele sturing (output sturing)
Ervaring met Test Driven Development

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Amsterdam, Niederlande

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    Keine Angabe

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

Qualogy