Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.

IT Chapter Lead/Coach (Enterprise/Agile) (QR3682)

Eingestellt von Qualogy

Gesuchte Skills: Ook

Projektbeschreibung

Functie : IT Chapter Lead/Coach (Enterprise/Agile) (QR3682)
Start : 1-3-2016, 36 uur per week
Periode : 9 mnd+
Omgeving : Amsterdam

Omschrijving:
Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een IT Chapter Lead (Enterprise/Agile/Lean)

Als IT Chapter Lead, maak je deel uit van een uitdagende transformatie binnen onze sterk innoverende omgeving. Je levert een cruciale bijdrage aan deze transformatie door 60% van je werkweek technisch mee te werken en 40% bezig te zijn als "coach" van de chapterleden/squad. Afhankelijk van jouw ervaring en domeinkennis kunnen we je verschillende IT Chapter Lead posities aanbieden.

Naast je technische activiteiten als IT Chapter Lead kun je jouw senioriteit inzetten bij het maximaliseren van de teamperformance (8-10 chapterleden).

Zowel het technische aspect als een leidinggevende rol gaan je uitstekend af omdat je excelleert in:
• Het combineren van (vooral) doen én denken.
• Het vervullen van een voorbeeldrol.
• Het alloceren van Resources.
• Het werken in een squad, omdat je daar primair in wordt gedreven.
• Het slim inzetten van de sporen die je al hebt verdiend als IT expert.
• Het actief om hulp en feedback vragen, maar ook feedback durft te geven.

Bovendien geef je succesvol vorm aan verantwoordelijkheden als:
• Het bepalen van de werkwijze binnen je expertise. Je verdeelt specifieke kennis / aandachtsgebieden en zet de standaarden. Dit doe je samen met de IT Area Lead en je collega-IT Chapter Leads.
• Het delen van kennis met collega's en hen zo stimuleren en coachen dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.
• Het continu door ontwikkelen van je eigen expertise en hiermee bijdragen aan het verder ontwikkelen en vernieuwen van het vakgebied.

Als IT Chapter Lead versterk je een specifieke maar innovatieve en informele afdeling. Samen met circa 10 open, kritische en gedreven collega's werk je in sprints en zijn er daily stand-ups waarin de voortgang van het werk wordt besproken en bewaakt. Samen mobiliseren jullie teams en helpen jullie bij het oplossen van (sterk inhoudelijke) afhankelijkheden tussen deze teams. Het doel hierbij? Teams in staat te stellen om zelfstandig(er) hun doelen te realiseren. .

Vereisten
Je persoonlijkheid laat zich omschrijven met woorden als technisch, ownership, teamplayer, innovatief, pro-actief, flexibel en klant- en oplossingsgericht.

Daarnaast beschik je over:
• Sterke development skills (60%), management skills (40%).
• Een afgeronde HBO/WO-opleiding Informatie Technologie.
• Sterke analytische vaardigheden en technisch inzicht.
• Ondernemerschap en ownership.

Must have ervaring
• Enterprise omgeving
• Coaching/training
• Agile/Lean way of working

We zoeken kandidaten die voor minimaal 32 uur per week beschikbaar zijn

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Amsterdam, Niederlande

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    Keine Angabe

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    IT Entwicklung

  • Skills:

    ook

Qualogy