IT-Change Manager (m/w/d) in Niedersachsen

Für das bevorstehende Projekt unseres Kunden suchen wir mehrere freiberufliche Mitarbeiter, die durch Ihre bisherige Projekterfahrung, bei den folgenden Aufgaben unterstützen können:

Projektbeschreibung:

Sie beraten und begleiten den IT Changemanagement Prozess und verantworten auch dessen Einhaltung und Weiterentwicklung. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Änderungen an den IT-Produktionsumgebungen und führen regelmäßige Abstimmungen mit den relevanten Stakeholdern durch.

Ihre Aufgaben:

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Zusammenstellung und Präsentation/Moderation der Changes für die wöchentlichen Change-Advisory-Boards (Risiko, Priorität, Auswirkung) und notwendiger Emergency CABs
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Koordination und Steuerung der Aufgaben des IT Changemanagements für sämtliche IT-bezogenen Themen nach ITIL
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Durchführung regelmäßiger Qualitätssicherungsmaßnahmen im Change Prozess und der durchgeführten Changes (Post Implementation Review)
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Kontrolle und Dokumentation aller Changes hinsichtlich effizienter Durchführung und Risikominimierung sowie Definition und Genehmigung von Standard Changes

Ihr Profil:

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Praktische Erfahrungen im IT-Change-Management in größeren Umgebungen
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Erfahrung mit IT Service Management Tools
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Prozessorientierte und analytische Herangehensweise
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Projekterfahrungen im Behördenumfeld sind von Vorteil
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ITIL Foundation oder weitere ITSM-Zertifizierungen wäre vom Vorteil

Rahmenparameter:

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Einsatzort: Niedersachsen
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Freiberuflich oder Festanstellung möglich
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Möglicher Start: 01.08./01.09./01.10.2020 – 1 Jahr
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Option auf Verlängerung

Ihre GECO-Ansprechpartnerin freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Honorarvorstellung:

Frau Poonam Thathera

040/764007-28

[email protected]

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch verschlüsselt auf unserem Portal hochladen, wo Sie außerdem weitere spannende Positionen finden: https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs

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